この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職も多いので、昇格のチャンスは平等に与えられていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部やマーケティング部はかなり業務量...続きを読む(全113文字)
ハーバライフ・オブ・ジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ハーバライフ・オブ・ジャパン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にハーバライフ・オブ・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
女性の管理職も多いので、昇格のチャンスは平等に与えられていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部やマーケティング部はかなり業務量...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事を任せてもらえて、男女差がない職場環境でやりがいがありました。楽しかったです。むしろ、女性の上司も多かったと思います。やる気があれば、どん...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
部署にもよりますが女性が多く長く続けていると思います、がそういう方はそれなりにタフです。世界的に展開しているのでいろんな世界を見たい人にはメリ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
全社的に見ると休みや休暇は取りやすい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業やマーケティング等、一部の部署は休暇はおろか...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
英語力や特別なスキルがあれば給与アップやキャリアアップを望め、海外出張などキャリア形成にもプラスになる経験を積むことが出来る。
【気になること...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
海外の本社を含め、イノベーションを起こそうという気概はとても強く、チャレンジをする機会は多く与えていただきました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
会員制の販売である為、顧客との距離は非常に近く、顧客から感謝の言葉を直接いただける機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
決まっ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
海外の文化を強く踏襲しているので、管理職の方の中には、仕事が終わるととてもフレンドリーで面倒見が良い方も多くいました。
【気になること・改善し...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
従業員は自社製品をもらえる機会が多く、休憩室にも置いてあって惜しみなく使用できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
教員制度に関しては...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
年収にプラスして、年1回の業績に応じたボーナスが支給されるのは、とても有難く待遇がしっかりとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
人事部はとてもスムーズに退職に対する案内をしてくださいました。
また、退職理由に関しても、今後の会社発展に役立つようにと丁寧なヒアリングをして...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
業績ボーナスに関しては聞かされていなかったので、うれしいサプライズでした。また、社員の誕生日やemployee awardがあるなど、モチベー...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
自由。家族との時間もとれる。家族とともに取り組むこともできる。それは最大の強みであり利点だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
一般社員は男女問わず一般的な比率だったと思います。部署によっては女性の多い部署もあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
閉鎖的な感じ 閉塞感が強く新人を受け入れる感があまりない 新卒の親族を役員にしており家族経営感が大変強い 夜間に業...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性の社員が多くトイレ、更衣室はしっかり分かれているためとても働きやすいかと思います。また産休、育休の制度もあるので安心して働けます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ホームページでは女性作業員がいることを謳っていたが、実際には女性作業員はいない。
女性客を釣るための餌です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性が多く優しい人が多いので働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり商品の名前や種類が多いので覚えるのが大変なところもあります。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
営業職という性質上なのか、やはり女性の方が売れている印象があります。
毎回、賞をもらっている方々の割合を見ても女性の方がはるかに割合が多く、逆...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性が働きやすい会社だと思います。
産休に入った社員も多くいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休に入ってないほかの社員にもっ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特にないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は極端に少ないです。
役員の方に女性がいますが、創業者の身内の方だったと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
育休から帰ってこられる方も多くいますし、フレックス勤務や在宅ワーク、時短勤務などの制度を上手く活用することができるので、働きやすいと思います
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
給料や役職に性別の差はなかったような気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の社員さんは若い人が多く、結婚を機にや、産休・育...続きを読む(全104文字)
会社名 | ハーバライフ・オブ・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | ハーバライフオブジャパン |
設立日 | 1992年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 50人 |
代表者 | ポール・モリ |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目9番11号 |
電話番号 | 03-5549-0111 |
URL | https://www.herbalife.co.jp/ |
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