プリンストンの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
数年前までは出産休暇を取得した女性社員が出産休暇後にそのまま退職、もしくは休職を伝えられたのち現状の職に戻ってくる事例はほとんどみうけられな...続きを読む(全194文字)

【良い点】
裁量をもって働けますので、結果が付いてくるときは良いです。続きを読む(全35文字)

【良い点】
ユーザが大手なので、業界で働くためのスキルは付くと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修は無いに等しいので、自分で勉強...続きを読む(全92文字)

【良い点】
福利厚生は無いです。健康保険と厚生年金は加入しています。ただ、中小企業はどこも一緒かと思いますので、特に良いとも悪いとも無いです。
【気にな...続きを読む(全147文字)

【良い点】
ビデオ会議の実績は長い間あるのでノウハウもあるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中長期なビジョンがなく、その場凌ぎで繋...続きを読む(全85文字)

【良い点】
結果さえ出していれば、自由と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって負荷が違いすぎて、残業多い人はずっと多いし、それを...続きを読む(全94文字)

【良い点】
人は皆、良い人でしたので、その点が残念でありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化のため給与が上がらない賞与がない。業績...続きを読む(全118文字)

【良い点】
良い点は見られないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価基準は無いに等しく印象で決まる。平等性がない。続きを読む(全67文字)

【良い点】
有給休暇使用については特別否定的な反応はされたりせず、体調不良や急な理由があれば翌日当日での使用にも否定的でない印象。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成果評価表について記載された評価はするが、今後の方向性やスキル形成についての話し合いは基本行われない。
こちらか...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業所単位～部署単位までの会議室同士をつなぐTV会議システムの納入を主軸に置いていたが、昨今のコロナ禍の影響によ...続きを読む(全278文字)

【良い点】
昨今は退社する人も減ったようではあるが、事業安定性にはかける。上位職が固定化しているなかで活性化するにもアイデアが単一化してきている。以前と...続きを読む(全185文字)

【良い点】
基本的な内容はすべてそろっており、ごく一般的な福利厚生でした。
有給は取りやすく女性も産休後復職している方も多いようです。
残業が15分単位...続きを読む(全195文字)

【良い点】
周りに合わせての残業はなく、一定量まで時間単位の有給休暇取得が可能、時間のマネージメントは個々の裁量に基本的に任せられているので、基本的には...続きを読む(全174文字)

【良い点】
全体としての教育体制は必ずしも整ってはいませんでしたが、テレビ会議システム部隊は製品説明会やベンダー側の教育を頻繁にやっていた記憶があります...続きを読む(全209文字)

【良い点】
今はビデオ会議システムを中心としたSIerに事業転換を行った事で事業基盤がしっかりした企業になった。在籍時に比べて売上規模は少し下がったが、...続きを読む(全200文字)

【良い点】
社員間の人間関係は比較的良好な職場でした。部長クラスまでは上下間の軋轢も少ない感じでした。
それ以上の役職との付き合いは若干難しさはあります...続きを読む(全191文字)

他にも書いていらっしゃる方が多いようにオーナー社長と良い関係が築けないと続けていくには難しい状況になります。
社内の人間関係のもめ事が頻繁で、いちいち...続きを読む(全161文字)

今も同じかはわかりませんが当時は実務に関してはOJTでした。入社した新人に対して一人教育係がつきます。教えてくださる方のスキルに依存する部分が高く、幅を...続きを読む(全157文字)

面接時には若い会社で、勢いがあり活気のある、社員が高いモチベーションで業務に取り組んでいる会社であると感じましたが、内情は人間関係が複雑で仕事以外のスト...続きを読む(全180文字)

メモリーで売上を確保し、TV会議システムで収益を確保していたが、現社長になってからは体質改善もおこない半導体製品依存からは脱出して、周辺機器、TV会議シ...続きを読む(全173文字)

育児休暇なども取れる環境作りは当時からおこなっており、
制度だけでなく実取得をしている社員も少なくない。
また、取得後の復帰社員も数人おろ、ポジショ...続きを読む(全162文字)

前社長が非常に独断的で好き嫌いも激しい方でしたので、
待遇や現場への介入もひどく人間関係は非常にギクシャクしていた時期でしたので、
ポジティブな環境...続きを読む(全153文字)

在籍時はひどかったですが、
社長も変わってからは基本的な内容は整備されておりますし、
育児休暇などもとっている社員は多くいます。
また有給休暇も比...続きを読む(全155文字)

当時はリテール製品を中心とした周辺機器関連とポリコム製品事業ソリューション事業が二本柱で、売上=周辺機器、収益=ポリコムでしたが、今は周辺機器においては...続きを読む(全163文字)