この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売り方が自由、おいしいお客さんを担当できれば月々の仕事は楽になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはあたえられるが、達成しな...続きを読む(全230文字)
株式会社パレス 報酬UP
株式会社パレスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パレスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パレスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売り方が自由、おいしいお客さんを担当できれば月々の仕事は楽になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはあたえられるが、達成しな...続きを読む(全230文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社を変革しようとしていて、今後どういうカタチになるかが、いまは挑戦中でもある。
会社の歴史としては40ねんをこえていて、業界での実績と経験は高い。
...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
部門によって女性に活躍してもらえる業務の取り扱いへの理解度が異なり
場合によっては責任持って業務にあたれることがあると思います
【気になること...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司に監視されるような感じではなく自分で自分の仕事を済ませて帰社してしまうような感じです
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に会社...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日夜間に休日出勤などもあるが有給代休をとることができる。
100名程度の会社でも風通しがよい。
独自の商品の開発に携わることや大きいプロジェ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
教育については拠点によりバラつきはあるものの、基本的にはOJT、カタログ閲覧、現場の施工立会いで知識、経験を積んでいきます。
代理店の商品など...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
自分のやる気次第でスキルアップできるかどうか変わってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に必要最低限のことしか教えず、教えか...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
営業活動時には自分でスケジュールを組んで回れるため、効率良く活動すれば時間を作って他のことに取り組める。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
専門メーカーの為、狭く深い知識のみでも仕事ができる。ましてや営業であれば専門知識は工務や設計に振ることもできるので、深い知識がなくてもある程度...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
業界の既成概念にとらわれず様々な新商品を開発しており、常に新しい知識を吸収できます。また、協力メーカーの商品知識等も必要となりますので、間仕切...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
内装間仕切りの製造メーカーでネームバリューが無いが、逆に顧客とのコミュニケーションが重要な分、大手メーカーの様な商品に頼った営業ではなく、個人...続きを読む(全200文字)
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新製品の開発に力を入れており、業界初というものも開発している。しかしそれが業界・社会のニーズと合致しているかというと疑問である。ニーズと合致していなければ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
組合の頑張りもあって一定のベースアップはあったが、不良に従いままならなくなったのが、一般社員でも見て取れた
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
残業代は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は形式的には用意されているが特にフィードバックもなく今後どう動いて行けばいいか...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量のわりに給与が低過ぎる。
手当も圧倒的に少ない。
昇給も明確な基準もなくどこをどう評価されてのことかわからない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は相場よりも大分低いと思われる。
仕事の出来で昇進ではなく、年功序列といった感じ。その為、仕事が出来なくても自...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
全体を通して概ね良かったです。
自己評価と上司の評価、フィードバックもあり納得のいく結果でした
昇給があるまで働いてみたかった続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップを組合からも申し立てはしてくれていますがなかなか実現せず一時金の支払いで治められている感じ続きを読む(全71文字)
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【良い点】
決定権、権力のある人に気に入られたら多少仕事できなくてもボーナスの評価が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張ってる人で...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
評価に関してはしっかりと改善などを行い、きちんと数字を出せば評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収については年功序列...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
賞与が年3回に変更になり、最低でも3ヶ月分は貰えること。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度がないので、いくら予算を達...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
実績に関わらず社歴で役職がついて給料が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度というものがないため、完全にブラックボックス。...続きを読む(全122文字)
会社名 | 株式会社パレス |
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フリガナ | パレス |
設立日 | 1967年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 98人 |
代表者 | 宮本和成 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目1番1号新宿三井ビルディング36階 |
URL | https://www.m-palace.jp/ |
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