日佑電子のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
過去の時代は普通だったのかもしれないが、始業前に朝礼を済ませるようにしたり、朝早く来て掃除があったり、時間外のこと...続きを読む(全174文字)

【良い点】
部署によるとは思いますが、残業はほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がほぼないと言っても、納期がギリギリといった状況でも残...続きを読む(全179文字)

【良い点】
通いやすかったのと、電子系を勉強してたので、通用するかと思いまして選んだ次第でございます。
面接だけの試験だったので入社難易度は低かったように...続きを読む(全193文字)

【良い点】
働きやすさは良いんじゃないでしょうか？
事務手続き等はやりやすかったです。
自分で加工技術をアップさせる努力は必要。
夜勤と休日出勤があれば、...続きを読む(全203文字)

【良い点】
基本的には指導員の方から一通りのことは教えてもらえるのは作業自体は安心して行える。また一人で作業するようになってからも指導員の方には相談しやす...続きを読む(全190文字)

【良い点】
福利厚生、女性の育児休暇等にはしっかりしている会社。２交代（４勤２休の部署もある）なのでＭＣオペレーターで、金銭を稼ぎたい際は、忙しい部署に異...続きを読む(全235文字)

【良い点】
従業員は20～35歳といった年齢層が大半で、人間関係においてそれほど困ったことはありませんでした。基本的に夜勤業務となるかと思うので、プライベ...続きを読む(全278文字)

【良い点】
休日出勤を求められることもあるが、そういった機会は少なく基本的には会社カレンダー通りきちんと休める。残業に関しては部署や仕事の状況次第で波はあ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
夜勤、残業手当が付けばそれなり金額になる。
女性は働きやすいかもしれない。
設計や、MCのオペレーターになれば仕事は面白いかもしれない。
【気...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善した方がいい点】
仕事は課によって全く違っている。
内容によっては、面白いが閑散期になると大量の人事異動で、繁忙職場に大量異動。
...続きを読む(全197文字)

【良い点】
新入社員は入社後海外語学研修があり、海外に行くことが可能。
また年次別研修や役職別研修等もあり充実しているように思った。続きを読む(全66文字)

【良い点】
カバン小物作りの基礎は身につく。仕事量が安定してあるので１年半もあればすべての基礎が身につけられるとても良い環境にあると思う。
【気になること...続きを読む(全178文字)

【良い点】
新入社員研修、知財研修、品質工学、新任課長研修など年次に応じた社内研修などがある。また、業務に必要なスキルなどは、OJTを通して教育されるか社...続きを読む(全87文字)

【良い点】
研修や資格取得の補助は手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はOJTと言う名の放置で教育担当も決められておらず教育計画もなく、い...続きを読む(全118文字)

【良い点】
新人は先輩が誰かついて指導を受けられるため、放置されることはないと思います。会社としては、資格を取ってほしい風潮ではあるため、取りやすい環境で...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工場に関する教育会はありますけど、他に全てありません。現職のまま何年やっても同じ事業で、安定の一方でキャリアアップ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
自社技術の内容やお客さんからの見積もりでいただく図面等に対しての疑問は、社内に資料見物があるほか上司や現場で実際に加工を行っている者との距離が...続きを読む(全98文字)

【良い点】
新人の私に対しても丁寧に業務を教えていただきました。また、わからないことがあればすぐに聞ける良い雰囲気でした。続きを読む(全61文字)

【良い点】
中途はわからないですが、新卒に関しての研修は充実してたのでそこが良い点かなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はし...続きを読む(全92文字)

【良い点】
通信教育はぜんがく会社の負担でうけることができました。定期定期にE-ラーニングがあったり、社外講習の連絡があったりしました続きを読む(全67文字)