在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年3月4日【気になること・改善したほうがいい点】
女性への配慮などは全くありません。どうしても体調不良になる場合もあるかと思いますが、そういったケアやバックアップも...続きを読む(全228文字)
株式会社フォーリン・アフェアーズ・ジャパン 報酬UP
株式会社フォーリン・アフェアーズ・ジャパンの社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数9件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社フォーリン・アフェアーズ・ジャパンの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社フォーリン・アフェアーズ・ジャパンの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社フォーリン・アフェアーズ・ジャパンの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年3月4日【気になること・改善したほうがいい点】
女性への配慮などは全くありません。どうしても体調不良になる場合もあるかと思いますが、そういったケアやバックアップも...続きを読む(全228文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2022年6月7日【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性はない。将来性もない。電子書籍がどうのとか言っていたが、そうする前に経営破綻するのではないでしょうか。...続きを読む(全171文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2022年6月7日【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方がいいことしかないが、社長が改善するから気がないので、無理では?
退職時に有給を申し出ると、うちではそう...続きを読む(全218文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2022年4月19日【気になること・改善したほうがいい点】
会社としても個人としても成長できる余地があまりにもない。
社長の一存で全てが決まり、あまりにも時代遅れ、時代錯誤な...続きを読む(全175文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2020年3月31日【良い点】
まったくありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費のみ支給され、福利厚生や社内制度などはまったくありませんでした。給与につい...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2020年3月31日【良い点】
ありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に対してパワハラがあることは百歩譲って良しとしても、顧客である読者を見下す発言...続きを読む(全252文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2019年9月11日【良い点】
有給休暇はありません。「社会貢献」という大義名分の下、休日手当なし、残業手当なし、長期的に勤務することは不可能だと思います。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2018年11月28日【気になること・改善したほうがいい点】
社長の独断で何もかもが判断され、会社という体裁をとった個人事業です。戦略も気分次第で思い付きが多く、思いついたらな...続きを読む(全166文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2018年11月28日【気になること・改善したほうがいい点】
厚生年金無し、給与明細なし、賞与なし、残業手当なし、手当と名の付くものは交通費のみ。場合によっては交通費も自腹でし...続きを読む(全157文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社フォーリン・アフェアーズ・ジャパン |
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フリガナ | フォーリンアフェアーズジャパン |
従業員数 | 2人 |
本社所在地 | 〒113-0021 東京都文京区本駒込5丁目20番4号 |
URL | https://www.foreignaffairsj.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。