太洋の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

某求人誌で巻頭に特集が組まれており、社員が和気あいあいと染色の仕事をしている様子が書かれていました。面接は、社長面接しか無くその場で採用が決定しました。社...続きを読む(全442文字)

入社後4年目以降から、会社の業績によっての給料カットが始まります。元々、かなり無理な予算を組んでいるので予算達成することはまずありません。30%カットと言...続きを読む(全260文字)

自分が働いていた当時は基本は土日は休みでした。残業は日によって違いますがだいたいは21時くらいまではしていました。残業代はありませんでした。ただ営業中は基...続きを読む(全152文字)

自分が働いていた当時は自社製品を作り始めていた頃だったのですがそういった活動もしているのでそういう意味ではオリジナリティーがあり良いと思う。ただし基本的に...続きを読む(全158文字)

自分が勤めていた当時は住宅手当、家族手当等は無かったと記憶しております。ただし業績次第ではボーナスは他社では貰えないくらいの額を頂いたこともあります。会社...続きを読む(全161文字)

研修というか専属の社外の講師がいます。営業スキルをどうしたら磨けるか、どうしたら人を惹きつけられるか等、そのときどきでテーマが違うのですが為になる研修だと...続きを読む(全167文字)

同族企業なのですが自分の意見は比較的に言いやすい環境だと思います。
比較的に社員は若い(30代前半)のでみんなで切磋琢磨しているような雰囲気はあります。...続きを読む(全164文字)

自分は洋服が好きで何か私服ではないけど必ず必要なものは何かを考えてユニフォームが無くなることはないと思い入社を決めました。でもやはり理想と現実は全然違いま...続きを読む(全167文字)

自分が在籍していた当初は女性の営業マンはいなかったです。でも自分が思うのはユニフォームの提案は女性の方がより適切で細部の説明などきめ細かなアドバイス等が出...続きを読む(全162文字)

職種が営業ということもあり成果次第では上がっていくが基本的には低い。
新規顧客を獲得した際やイベント企画を成功させれば賞与に反映してくれるときもある。会...続きを読む(全154文字)

【良い点】
仕事は楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収がやすい。
残業代や講習手当がないため、仕事ができる人ほど損をする。
良く...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料がやすい。ただ教育制度がしっかりしており、ロープレなどでかなり鍛えられたので、給料をもらいながら学んで...続きを読む(全128文字)

【良い点】
商品はカワイイ。ただそれだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代も社会保険もないのは違法であると気付いた。当時は若かったし、就職...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いくつか書かせていただきます。
1.あることないこと噂が直ぐ回ります。プライベートで社内の誰とご飯行って、何を話し...続きを読む(全381文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働く人が足りていない
ギリギリで働いているため当日の欠勤も多く悪循環である
タイトなスケジュールでアサインに間に合...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働く人が足りていない
ギリギリで働いているため当日の欠勤も多く悪循環である
タイトなスケジュールでアサインに間に合...続きを読む(全85文字)

【良い点】
退職については一般的な手続きで済んだ。上司へは納得して頂き円満退社とさせて頂いた。他の業界に興味があり、転職をした。続きを読む(全64文字)

【良い点】
契約社員でも、社割で免税品が購入できたり社員旅行に参加できる点は良かった。また、海外のお客様や一緒に働くスタッフも韓国・中国の方が多いため、語...続きを読む(全489文字)

【良い点】
大手であることは間違いないため、ネームバリュー的なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的な不安が大きい。社員が働きやすい環境...続きを読む(全120文字)

【良い点】
業務時間は短め、残業もよほどのことが無い限り繁忙期でもあまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
教えて頂ける内容が曖昧でしたり人によ...続きを読む(全126文字)