レンティの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 6年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社員教育は、毎月コンサルが入った研修がある。
仕事に、活かせるかどうかは自分次第ですが、勤務時間内に研修があるので、時間外勤務を減らす方向で社...続きを読む(全196文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 6年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
仕事に、関しては本部から指示がある、配車で配送するだけなので、その日の予定は前日の夕方に決まる。
基本一人で配送にいくので、時間配分や休憩時間...続きを読む(全222文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代後半
• 男性
• 6年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
最近は入社時の給料が高めに設定されている。
下がる事はほぼないので、若い方には良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業...続きを読む(全203文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• 個人営業
• 正社員

【良い点】
福祉用具専門相談員が未経験であっても、採用をしてくれた事。大手だと採用優先順位が下げられがちだか、人物重視で採用をしている。

【気になること...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 男性
• 13年前
• その他の福祉関連職
• 正社員

【良い点】
福祉用具をお届けした際や住宅改修工事が完了した際にかけて頂ける感謝の言葉は何年やっていても嬉しく感じられます。これはメーカー営業ではあまり感じ...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 14年前
• その他の福祉関連職
• 正社員

【良い点】
平社員に対しては早く帰社することを促し、事務処理等に関しても簡素化出来るように改善されてきていると感じました。同業他社と比べても特にオーバー...続きを読む(全253文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• 個人営業
• 正社員

キチンとした社内制度が無い事が良くもあり悪い。
ある程度実績を出し、社長に評価してもらえれる人柄であれば社歴に関係無く、
職位は上がっていく。人にもよ...続きを読む(全163文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 12年前
• 法人営業
• その他
• 正社員

総支給金額25万円、手取り金額22万円、(交通費込み・上限有り)昇給はこの3年間ありませんでした。3年前に業績が上がれば戻すという約束で、非役員社員は3～...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 10代後半
• 男性
• 13年前
• その他の福祉関連職
• 社員クラス
• 正社員

時給850円の体験入社10日間、試用期間3ヵ月。正社員登用 月給20万円-管理職30万円程度。賞与は在籍1年以降に年1回 実績1.8ヶ月。残業等一律手当を...続きを読む(全163文字)