中島合金の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 今年
• 一般事務
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
引き止めはされませんでした。
基本的に引き止めはされないようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ないのにもかかわらず、協力...続きを読む(全152文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 今年
• 一般事務
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
住宅手当、確定拠出年金、会社負担の保険制度があるのはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出勤があるのにもかかわらず、...続きを読む(全105文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 今年
• 一般事務
• 非正社員
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼で言っていた通り、取引先1社に依存しているのが良くないと思います。
売上の8～9割程度は依存しています。続きを読む(全74文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 今年
• 一般事務
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
どういう感じで評価されているかはわかりませんでしたが、内定通知書で想定されたお給料はいただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全85文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 今年
• 一般事務
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
残業がまったくないのはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が114日と平均より少ないです。
祝日がある週は土曜日出...続きを読む(全129文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 10年前
• 法人営業
• 正社員

受注型製造業として致命的なのは、一社に依存していて6割を越えている事。その企業も景気に左右される工場生産設備関連。
人件費ミニマム化の為、外国人研修制度を...続きを読む(全391文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 10年前
• 法人営業
• 正社員

インフォーマル組織は排他的で、地元民で結成された組織もある。
役員により、すべての評価を下されるので、密にコミニュケーションをとらないと一部分だけを見て人...続きを読む(全201文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 10年前
• 法人営業
• 正社員

福利厚生は募集要項の通り。
ただし、総務部長は条件を満たした手当ての支払いを拒絶する人間なので、注意が必要です。
労働環境が劣悪な為に離職率が高く、平均...続きを読む(全199文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 10年前
• 法人営業
• 正社員

高い不良率と、それに伴い絶えることのない顧客クレーム。
遅れた納期に対し、早く物品を入れようと品質が満足していなくても納品する企業体制。
メーカーの人...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 10年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

典型的な同族企業。役員は創業家の直系2名とその友達1名。
社員全員の給与・ボーナスは、上記役員の判断で決まってしまうので、嫌われると冷や飯を食わされる。...続きを読む(全199文字)