回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与について、ちゃんと毎年の昇給があって、また、家族手当もちゃんと支給されます。
賞与も頑張った分、ちゃんと反映されます。
評価制度ですが、項目をち...続きを読む(全168文字)
株式会社トレードワークス
株式会社トレードワークスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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給与について、ちゃんと毎年の昇給があって、また、家族手当もちゃんと支給されます。
賞与も頑張った分、ちゃんと反映されます。
評価制度ですが、項目をち...続きを読む(全168文字)
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有給休暇がちゃんと取れます。定時は六時半ですが、七時までの延長日は出勤日の半分くらいは占めております。土曜出勤はたまにあります。
住宅手当はありません。...続きを読む(全179文字)
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現在も働いている女性は管理職になっています。社内恋愛の後、結婚もできているのでそれなりのワークバランスが取れているのではないかと思います。
また、数年...続きを読む(全172文字)
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休日は完全週休2日である。
休日出勤するには、上司が会社を開ける必要もあるため、自主的に行うことができない。
残業時間については人それぞれである。多...続きを読む(全187文字)
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ボーナスは完全に予算達成比を反映されるため、同じ年次であってももらえる額には大きな差がでます。
昇給に関しては非常に少なく、ほとんどあってないような状...続きを読む(全180文字)
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直属の上司などは良い方も多かった。一般社員と同じ仕事とプラスで上の仕事もこなしていたのでとても疲れていた印象で、昇進することにあまり魅力は感じなかった。...続きを読む(全152文字)
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・出産後職場に復帰している社員も多くいる。職場復帰しやすい社内の雰囲気ではある。
・社内に女性が多く、女性が働きやすい雰囲気ではあるが、管理職の女性は...続きを読む(全161文字)
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仕事自体はやりがいがありましたが、労働環境が良くなかった為将来長く働くことは難しいと考えて転職を決意しました。仕事量が多く、どうしても残業しなくては追い...続きを読む(全189文字)
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メーカーだからかGW、年末年始などもしっかりとあり休日は多い。案件はほぼ一人で管理するため、自分の仕事さえしておけば有給休暇は取得しやすいです。労働時間...続きを読む(全182文字)
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仕事は1から10まで自分で管理するため業務量が多い。その分やりがいはある。繁忙期などは営業であっても社内に籠って事務作業に追われることもしばしば。給与は...続きを読む(全219文字)
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基本的に案件は営業一人で回すものなので、案件に対して社員同士が干渉しあうことはなく、困ったら助け合う。
残業が多いため飲み会は開始時間が遅いが若い社員...続きを読む(全155文字)
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・とにかく営業の仕事が多く、突発的な案件・トラブルも少なくないため、男女問わず残業が多い。
・給与水準が低く、年収を上げるためには売上を上げ、ボーナス...続きを読む(全170文字)
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・自ら苦労して手がけた案件が製品として形に残る。
・有名な企業・ショップ・ブランドなどの製品に携われる。
・提案~納品までを殆ど全て営業の裁量で進行...続きを読む(全190文字)
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完全に実力主義、成果主義のため男女関係なく結果を出した人がどんどん昇進します。
結果を出せば出しただけ、平等に評価してもらえます。
とにかく仕事ので...続きを読む(全163文字)
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入社してからの研修、OJTが非常に丁寧で、基礎的な知識からビジネスマナーなどみっちりたたきこまれます。研修後も独り立ちするまでしっかりとサポートしてくれ...続きを読む(全188文字)
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・クライアントの意図を組み、よく考察して提案した商品が採用になった時はやはり何よりも嬉しい。
・街中で自分の作成した商品に出会うことが頻繁にあったが、...続きを読む(全164文字)
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社員教育は自社内で行なっていた。
基本OJTだったので、実際に担当を持つまでにあまり時間を要しなかったが、ある程度実践に即した形の教育だと感じた。
...続きを読む(全160文字)
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この語の新規事業展開はちょっと難航している感が否めない。
アパレルとのコラボが出来れば良いが、レッドオーシャンの中での商品開発には限界か? まずは香港...続きを読む(全163文字)
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退職しているので最近の動向は不明だが、いつでも新規事業(分野)を開拓しようとしているので、今後も地道に生き残るのではないか。
また、在庫をもっているの...続きを読む(全163文字)
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営業以外の職種であれば、出産、育児も可能です。
実際に産休、育休から復帰した社員も何名かいます。
ただし、営業の場合は、異動などがない限り難しいです...続きを読む(全183文字)
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入社を決めた理由は、グループディスカッションとグループ面接の時の内容が面白かったのと、面接を担当された社員たちの雰囲気が良かったこと、一緒に働きたいなと...続きを読む(全185文字)
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一般社員には女性の割合の方が多いくらいです。若い女性が活躍できる会社です。実力があれば男女問わず評価されます。仕事に対する個人の裁量が大きいので、男性顔...続きを読む(全186文字)
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理由はいくつかありますが、一つは残業が多く、プライベートとの両立を図るのが難しいと感じ出したからです。仕事の他に真剣に打ち込みたいものが出来、どうしても...続きを読む(全288文字)
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社内の雰囲気があまりよくなかった。乱暴な営業や上司が多く、そこについていく気が無かった。また掃除ゴミ捨てなどを自分達でやら無くてはならず、その点に関して...続きを読む(全157文字)
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・大口がとれれば、海外出張可能。
・手がけた仕事が形になって見られる。
・末端ではあるが、一応広告業界に属している。そのため、広告業界っぽい雰囲気を...続きを読む(全172文字)
| 会社名 | 株式会社トレードワークス |
|---|---|
| フリガナ | トレードワークス |
| 設立日 | 2002年6月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 173人 |
| 売上高 | 163億7157万6000円 |
| 代表者 | 千葉啓一 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目28番13号 |
| 電話番号 | 03-5468-7271 |
| URL | https://www.tradeworks.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。