ライトクリエイションシステムの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 17年前
• ネットワーク設計・構築
• 正社員

【良い点】
全くの未経験でも採用しており、1社目と割り切れば優しい会社ではあると思う。
毎年者ない旅行などの社内イベントがあり、中小企業らしい一体感はある...続きを読む(全197文字)

回答者：

• 男性
• 8年前
• テクニカルサポート
• 正社員

【良い点】
社内は比較的オープンな感じで、フラットな組織。
月に1度の帰社があり、社内イベントで社員旅行あり。
会社規模の割には、ボーナスは毎回出ている。...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 18年前
• ネットワーク運用・保守
• 正社員

【良い点】
間もないころは営業の方が親身になって対応してくれたところ。基本的には常駐する仕事がメインのため、営業の顔の広さが仕事の幅広さに直結していると感...続きを読む(全225文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 11年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社員一人一人を評価する制度があります。
社内の雰囲気も良好です。
スキルアップに伴う資格取得のための参考書等も申請すれば会社で支払ってくれます...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 15年前
• サーバ設計・構築
• 正社員

当時は開発系のプログラマ・システムエンジニアが多く在籍していたのですが、 年々インフラ(サーバ・ネットワーク)系のエンジニアが増えている印象を受けます。
...続きを読む(全253文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 15年前
• サーバ設計・構築
• 正社員

元々ある程度のスキルを保有されている方は、出向先の現場についても営業部門で本人の意向に沿える様に調整して下さっていました。
私の場合は入社当初は実務スキ...続きを読む(全329文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 15年前
• サーバ設計・構築
• 正社員

この時期のIT系は不況の為に中々職が決まらず、選択肢が少ない中で就職活動を行っていました。
当時のその様な状況下でも採用を求人媒体で積極的に行っていたこ...続きを読む(全434文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 19年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 正社員

私が在籍していた時は、「通勤手当(全額)、時間外手当、住宅手当、資格手当、職責手当、健康保険、厚生年金、労災雇用保険、退職金制度、資格試験料補助制度、外部...続きを読む(全158文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 14年前
• プログラマ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）
• 正社員

健保が関東ITソフトウェア健保のため、健康診断は内容も充実している。女性の場合はオプションの女性特有のがん検診なども受けられる。基本的に社員個人の受診料負...続きを読む(全305文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• アプリケーション設計(汎用機)
• 正社員

上司と部下の間ではコミュニケーションがとりやすい。また会社全体にいえる。
社員が集まる機会が少ないため、全体に声をかけられるコミュニケーション能力、人の...続きを読む(全153文字)