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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アプローチ・ハルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アプローチ・ハルの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アプローチ・ハルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アプローチ・ハルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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4.1
年収・評価
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1.8
スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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退職理由
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アプローチ・ハルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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アプローチ・ハルの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社アプローチ・ハルの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
その他の広告・グラフィック関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女に差別はなく同じことができる。
デザインは男性よりも女性のが多く無理なく仕事できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的...続きを読む(全205文字)

株式会社アプローチ・ハルの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年02月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性だからといって特に差別されることもなく、能力(勤務年数)さえあれば役職につけます。
また、仕事に対して真面目であれば風当たりも強くありませ...続きを読む(全223文字)

株式会社アプローチ・ハルの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年09月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業に女性はいませんでした。
デザイン部には女性は多かったです。デザイン部で上から2番目副統括的なポジションの方が女性でしたが、他のスタッフか...続きを読む(全163文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アプローチ・ハルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アプローチ・ハルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にはわからない事等は聞けば親切に教えてもらえます。社員間の仲もよく、積極的に自分から動ける人は問題なく成長できる環境だと思う。
【気にな...続きを読む(全188文字)

株式会社アプローチ・ハルの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な案件を担当するので、スキルアップはできると思います。営業の方と話しながら進めるので、わからない点はすぐ解決できる環境です。
【気になるこ...続きを読む(全192文字)

株式会社アプローチ・ハルの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼ全部を一人で作業して勧めていくので、自分の判断で勧めて行くことができる。ある程度前もって伝えていけば休み等取ることはできる。
【気になるこ...続きを読む(全243文字)

株式会社アプローチ・ハルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
その他の広告・グラフィック関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初めはパス抜きなどから始められだんだんとスキルアップできる。
様々なコンペに参加でき、新入社員でも関係なく参加できる点はいいと思う。
また打ち...続きを読む(全195文字)

株式会社アプローチ・ハルの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
その他の広告・グラフィック関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
服装や髪型などある程度自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になるまで数年かかる、担当者の気分で変わる
基本的に定時はない、泊...続きを読む(全198文字)

株式会社アプローチ・ハルの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他に挑戦したい事が出来たためとどうしてもメイン顧客の業界に興味を持つことができなかった。営業部門の先輩、デザイナーの先輩にもいい見切りだと言わ...続きを読む(全201文字)

株式会社アプローチ・ハルの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主任上司が頑張り屋で頼れる方だったが、その方も朝から晩まで働きなかなか家に帰らなかったためついていけず辞職した方もいる。

【気になること・改...続きを読む(全210文字)

株式会社アプローチ・ハルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
グラフィックデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界未経験・イラストレーター・フォトショップが使えなくても問題なく雇用していただき、入社後雑用・雑務に追われること無く仕事を任せてもらえます。...続きを読む(全280文字)

株式会社アプローチ・ハルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年12月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点かどうかは分かりませんが、指導してくれた先輩方が、業界の知識をあまりお持ちではなかったので、自分自身の力量が試される状況にあったと思いま...続きを読む(全179文字)

株式会社アプローチ・ハルの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時はパチンコ業界9割の広告と販促物制作でした。業界的にもまだライバルも少なく、営業といっても、既存客と新規問い合わせ対応で仕事は手一杯でした...続きを読む(全462文字)

メーカー(製紙・印刷業)の女性の働きやすさの口コミ

北越東洋ファイバー株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
一般事務
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
16時45分終了のため、その後の時間にゆとりが持てると思う。女性が働きやすいように考慮はしてくれる気がする。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)

株式会社永昌堂の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働いている方の割引が女性が多かったので、助け合いはしやすいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
日勤と夜勤の交代制で、家庭...続きを読む(全97文字)

株式会社キングコーポレーションの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性で要職についている人はほとんどいない。辛うじて本社に何人かいたようだが、それ以外の場所ではあまり期待はできない。続きを読む(全78文字)

大日本印刷株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産後の復帰サポートが充実している印象があり、子育てをしながら時短勤務で活躍している女性社員も多く見られる。続きを読む(全59文字)

ゴウダ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数年前より積極的に採用を行なっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の役員が占めているので女性の意見が反映されづらい。育休など...続きを読む(全93文字)

日東電工CSシステム株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社に全て事務関係の女性陣が集結していた為、営業所での変ないざこざはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に本社は女性だらけで...続きを読む(全102文字)

福島印刷工業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リーダークラスに女性もいるので一定の成果、年数を重ねれば昇進できるのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務など事務方は...続きを読む(全123文字)

フジコピアン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
4年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の生産日程に間に合えば裁量で仕事を進めていくことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有機溶剤を扱うので女性の方は
事務職だ...続きを読む(全82文字)

丸山印刷株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
14年前
DTPオペレーター
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性はニ交代制を免除されると聞いたことがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員にはなれない、結婚出産をするとそのまま退職という話...続きを読む(全86文字)

フジ印刷株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼ半分が女性の社員の方でしたし、女性の管理者もいたので特に女性だからといって不利益になることはなかったかなと思います。続きを読む(全66文字)

アプローチ・ハルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アプローチ・ハル
フリガナ アプローチハル
本社所在地 〒120-0005 東京都足立区綾瀬2丁目27番5号
URL http://www.approach-hal.co.jp/

アプローチ・ハルの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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