サイプレスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 40代後半
• 男性
• 6年前
• ビジネスコンサルタント
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年齢が若い人でも、早ければ2年目といった短期間で、一定水準以上の給与をもらうことができる。トップ以外は、役職にこだわらす、若い人の意見でも、積...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 8年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
結果を出すと社長から評価されインセンティブが入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にないと思っていい。
社長、上司に気に入られ...続きを読む(全200文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 8年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
色々とやらせてもらえるところ
インセンティブがある
社長に気に入られればすぐ昇格
店舗数を増やしてるので色んなとこに行ける
【気になること・改...続きを読む(全207文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 7年前
• 調理・料理長
• 正社員

【良い点】
マニュアルがほとんど無いため
店舗毎の自由度は高い(売りたいものを作って売れる)
失敗のリスクを恐れず色々な毎にチャレンジが出来るので
経験を...続きを読む(全261文字)

回答者：

• 男性
• 9年前
• ビジネスコンサルタント
• 正社員

【良い点】
若手の社員はやる気があり、積極的に業務に取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業第一になっている。契約を取るまでは力を注...続きを読む(全201文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 男性
• 9年前
• ビジネスコンサルタント
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
会社の業績が良いとボーナスが出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は取締役2名の合議によって成され、評価結果（＝次年度の年棒）は...続きを読む(全199文字)

回答者：

• 男性
• 9年前
• ビジネスコンサルタント
• 正社員

【良い点】
若手社員はやる気があるが、上級管理職がそれを潰している。これまで若手の精鋭社員が数年での退職するということを繰り返しているのはそこに問題がある...続きを読む(全223文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 9年前
• 販売・接客・ホールサービス
• パート・アルバイト

【良い点】
まかないがでるので食事代がうく。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり。飲食店なので労働時間は長いです。
男女関係なく現場のスタッフ...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 8年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
頑張れば評価されやすい。向上心のある人ならばすぐにでも、役職に就くことが出来る。また、給料なども他の会社と比較すると、上がりやすい。インセンテ...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 50代後半
• 男性
• 8年前
• 調理・料理長
• 正社員

【良い点】
経験、実力が有れば昇格は早い。魚を扱える人は特に有利である。ただ、協調性の無い人は面接時に落ちる。

【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全189文字)