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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

桝谷設計の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社桝谷設計の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社桝谷設計で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

桝谷設計の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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2.6
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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5.0
ワークライフ
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4.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.9
退職理由
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桝谷設計の 学生による会社の評価

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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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桝谷設計の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社桝谷設計の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年01月28日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設計事務所ではあるものの融通の聞き具合はとてもありました。
上司は人によりますが、良い人が多いようにおもいました。
仕事内容的には民間の仕事が...続きを読む(全209文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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桝谷設計の 他のカテゴリの口コミ

株式会社桝谷設計の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2023年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
19年前
その他の事務関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職に関しては、残業もなく休暇も好きな時に取れます。スキルアップも特に必要なく与えられた仕事をただこなして、給与がある程度もらえればいいと言...続きを読む(全327文字)

株式会社桝谷設計の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は、自身が持っている仕事が終われば、定時で帰っていいよと言われますが、1〜2ヶ月たったあたりから仕事が終わ...続きを読む(全127文字)

株式会社桝谷設計の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特質するような点はありません。
家賃補助などの制度もあるのからわからないので、他府県から入社する方はほとんどいません。続きを読む(全79文字)

株式会社桝谷設計の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも年功序列で、金額が決まると聞きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
何時間働いても、固定残業代なので給与が増えることは...続きを読む(全169文字)

株式会社桝谷設計の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一級建築士を取りなさいという圧がすごいです。資格を取る姿勢がないと、取らないの?と上司から度々言われます。
資格学...続きを読む(全148文字)

株式会社桝谷設計の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年12月16日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みも比較的に自由に取れました。
総務が何かといいますが、特に気にする必要はないと思います。
特に査定にも関わららませんから。
なのでワークラ...続きを読む(全179文字)

株式会社桝谷設計の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年03月27日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
官公庁案件から民間案件まで幅広く携わることできることは設計をする上で相当なキャリアアップにつながると思います。
私自身、これからの設計人生に多...続きを読む(全219文字)

株式会社桝谷設計の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年12月05日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は特に何も特筆することはありませんでした。
社会保険に厚生年金のみ。他には何もありません。
ただ、他の設計事務所と比べても何も変わらないと思います...続きを読む(全102文字)

株式会社桝谷設計の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手グループでコミュニケーションやノミュニケーションが頻繁に行われることが多いので、そこで困っていることや様々な事例について相談できる。
...続きを読む(全166文字)

サービス(専門サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有名企業で意識が高い人と仕事がしたいと考え入社し、イメージ通り同僚も上司も仕事に対する熱意があり自己成長できる場だった。
【気になること・改善...続きを読む(全149文字)

株式会社ケセラセラの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育や、バディ制度で仕事に慣れるまで
教えてもらえる、学ぶ期間がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
予定していた業務内容と違...続きを読む(全210文字)

サントリーホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サントリーへの入社前と入社後では、多くの新入社員が大きな変化を経験します。入社前は、学生時代や他の職場での経験に基づいたイメージや期待がありま...続きを読む(全804文字)

株式会社マーキュリーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
働いてしばらくは派遣先で稼働することになり、自分のやりたいことはできないと思っておいたほうがいい。主体性があればさ...続きを読む(全127文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
先輩もいい方がおおく
成長したい人にはうってつけの環境です
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はやはり多いです
そ...続きを読む(全106文字)

さが美グループホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人が優しいところ。 分からないことはすぐ教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修中の講義が宗教団体のような感じでした。 ...続きを読む(全161文字)

ディップ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入社した会社で、企業と個人でやり取りなどできるものなのかと不安でしたが、なんだかんだこなせるなと実感しました。
それだけ成長を感じる機会...続きを読む(全174文字)

税理士法人麋城総合経営事務所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会計や税知識などのスキルを伸ばしたい、学びたいということであれば良いのかなと思います。映像での研修があったりしたので、学ぶ意欲があり、税理士レ...続きを読む(全165文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の研修を必ず行っており、フルハーネスや職長安全責任者等の特別教育を受けてから現場に出れることはとても良い点だと思います。
【気になること...続きを読む(全164文字)

第一生命ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
和気あいあいとしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがきつい。休む間もなく成績を上げ続けなければ、給料が下がって生活できな...続きを読む(全81文字)

桝谷設計の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社桝谷設計
フリガナ マスタニセッケイ
設立日 1965年7月
資本金 3500万円
従業員数 33人
代表者 中元綱一
本社所在地 〒630-8042 奈良県奈良市西ノ京町101番地の1
URL http://www.masutani.co.jp/
NOKIZAL ID: 1468801

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