この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社長の独断でしたが、業績がいい時にはパート社員も含めそこそこの全員にボーナスが出ました。実績に応じて、昇給していくことができました。意欲を持って全体をひっ...続きを読む(全175文字)
キッズラーニングネットワーク株式会社 報酬UP
キッズラーニングネットワーク株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キッズラーニングネットワーク株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にキッズラーニングネットワーク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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社長の独断でしたが、業績がいい時にはパート社員も含めそこそこの全員にボーナスが出ました。実績に応じて、昇給していくことができました。意欲を持って全体をひっ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
生徒達はとても可愛く、保護者の皆様にも良くしていただいたので退職する際は悲しくもありました。また、同僚達も協力的で退職の際にも引き継ぎなどを快...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
お客様や子供達の満足度がダイレクトにクラスの参加人数に反映されます。子供達の人生最初の先生になれる事ほどやりがいのある事はありません。レッスン...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
休もうと思えば基本的にいつでも休みは取れます。残業などもパーティーやイベント時でない限りは強要される事はほぼないです。人によっては仕事のキリが...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
女性がほとんどの職場で基本的にみんな仲はいいです。休みは自分のカバーを自力で見つけられれば問題なく、勤務時間も事情を説明すれば柔軟に対応しても...続きを読む(全190文字)
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企画したことを、一からすべて作りこんで具現化することができたので、そこには大変なやりがいと面白みがありました。子ども達やお母さんと、常に近い距離で接するこ...続きを読む(全181文字)
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少子化が進み、一人の子供にかける教育費が上がっているなかで、幼少期からの教育プログラムとしては今後成長していく業界にあると考えます。しかし、同じアメリカ系...続きを読む(全170文字)
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英語環境で働けること、世界に広がるグローバルなプログラムのため安定した会社だと思ったので志望しました。しかし、実際はアメリカ本社よりフランチャイズ契約をし...続きを読む(全172文字)
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ほぼ定時であがれます。社風として残業はするな、時間になったら帰る。というのが徹底されており、むしろ残業が多くなると注意されます。産休育休の取得実績はありま...続きを読む(全202文字)
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パートやアルバイトのティーチャーばかりで成り立っていたため、正社員の福利厚生や社内制度というものはありません。有給日数なども社員採用された方が社長にツッコ...続きを読む(全168文字)
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いわゆる中間管理職の方はいません。組織化されていない夫婦経営の会社です。ティーチャーは能力の高い人が多く、バイリンガルで歌が上手い、人当たりが良い人がたく...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
契約社員のため時給でしたが、特に待遇に困ることはなかった。契約書に色々明記してあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与を増やして...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
数千円ずつですがよっぽど問題がなければ昇給します。年に1回必ず評価面談があるのでそこで上司と1対1で話が出来る。困っていることなどを伝えて対応...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
年に数回時給をあげるための昇格試験があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に1回、本部から授業評価を行う評価員が来て5段階で採...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
一定のノルマをクリアすると昇給するシステムなので繁盛している教室であれば可能性は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々売上が...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
配属校舎と上司によっては、年間100万ほど賞与が貰えたり、昇給できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上を常に求められるが、現場に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
未経験でも高収入。お金が欲しいならばあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者の話を聞くと、拘束時間の長い学習塾業界の中でも激...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価シートを作成し自己評価したのち上長と面談。その後、部署ごとに部長、課長で職員全員の評価のすりあわせ。ある程度部...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
時給はほかの塾と比べて特別多いわけでないが事務給が1授業ごとに30分ずつみなしでつくため連続して授業をすると時給が上がります。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は高く見えますが、ライフプラン手当という退職金代わりの手当が月55,000円あるからです。これがなければかなり...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
フランチャイズなので場所による。ちゃんと働けばちゃんと評価されるし給料も貰える。忙しい月なんかはそこそこ良いかも。続きを読む(全63文字)
会社名 | キッズラーニングネットワーク株式会社 |
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フリガナ | キッズラーニングネットワーク |
設立日 | 2005年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 21人 |
代表者 | 山田晋司 |
本社所在地 | 〒106-0046 東京都港区元麻布2丁目3番30号元麻布クレストビル1階 |
URL | https://www.gymboglobal.jp/ |
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