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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

松尾モータースのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社松尾モータースのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社松尾モータースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

松尾モータースの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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退職理由
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松尾モータースの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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松尾モータースの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社松尾モータースの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
個人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部の方を招いた研修がたくさんあり、早い段階からいろんな研修を受けられるので自身の経験値としてはかなり上がると思われる。
【気になること・改善...続きを読む(全200文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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松尾モータースの 他のカテゴリの口コミ

株式会社松尾モータースの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年06月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
8年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い人が多く、職場は楽しく活気がある雰囲気です。女性社員、パート同士も仲が良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が...続きを読む(全193文字)

株式会社松尾モータースの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
個人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い世代の人間が多い会社なので、皆和気あいあいとし、一緒にご飯に行ったり遊びに行ったり、スポーツをして汗をかいたり、とても皆仲良く仕事をしてい...続きを読む(全182文字)

株式会社松尾モータースの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
個人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎週水曜日が定休日で、プラス月に2日自由に休みがとれる 平日が休みなので、買い物などお店は混まずにいけるメリットがある 大型連休は年末にあり、...続きを読む(全192文字)

株式会社松尾モータースの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年03月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
内勤営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人でも関係なく仕事が回ってくる。プレッシャーに感じることもあると思うがチャンスも平等にありやる気がある人はすぐに成長できる環境がある。来店さ...続きを読む(全221文字)

株式会社松尾モータースの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年03月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
内勤営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パートさんを多く採用しており、女性が活躍している職場である。また、新卒採用も女性男性半々程度で毎年採用しており女性にとっても働きやすい環境では...続きを読む(全189文字)

株式会社松尾モータースの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年03月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
内勤営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢に関係なく、上司との毎月の面談や成績を考慮して半年に一度社長との賞与評価があり、年間2回の賞与評価を元に昇給や、昇格が決定される。20歳代...続きを読む(全310文字)

株式会社松尾モータースの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年02月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3年間働いていた中で基本的には男女平等の考えが社内で浸透していると感じた。男性だから、女性だからっといって優遇されることもなければ不利に扱われ...続きを読む(全163文字)

株式会社松尾モータースの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年11月04日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の雰囲気自体は社員の仲が非常によく、和気あいあいとして気持ちよく仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の会社説明会で...続きを読む(全199文字)

株式会社松尾モータースの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年06月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長は非常に素晴らしい先見の明をお持ちです。以前、中古車の販売が行き詰まった際には、このままでは駄目だという意識を持ち、迅速に軽自動車の未使用...続きを読む(全159文字)

株式会社松尾モータースの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年02月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも、体育会系の雰囲気は結構強めで、大声で朝礼などや個人の販売成績が張り出されたりします。その雰囲気に馴染めるかたならうまくやっていけ...続きを読む(全156文字)

小売り(自動車・バイク)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社関東マツダの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍中に取れる検査員は積極的に取ってから転職するのがいい傾向にありそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は多くもなく、少なくもな...続きを読む(全110文字)

トヨナガホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長くいればいるほどスキルが身につくこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人しかできない業務が存在すること。ベテランの人にそうい...続きを読む(全92文字)

ブリヂストンリテールジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育面はガイダンスや定期的な講習があるので素晴らしいと思う。
スキルアップの部分で言えば、車の知識や接客力がとても上がると思う。続きを読む(全70文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人を対象とした営業業務になるため、非常に難易度の高い経験を積むことができる。金額の大きなものを扱うので、失敗は許されないし、顧客の想定金額よ...続きを読む(全138文字)

株式会社リバーサイドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わからない事があれば、教えてくれます。社員さんは良い人が多いので積極的に聞くをお勧めします。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務先に...続きを読む(全116文字)

大阪トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
10年前
生産技術(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修
入社後の研修だけでなく、定期的に研修があるのでキャリアに合わせた研修が行われる。最初の研修では厳しさももちろんあるが、わからないことがあ...続きを読む(全212文字)

日産チェリー岩手販売株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イーラーニングや定期的な勉強会あり、商品知識を身に着けることができる。ロープレなども行っており、練習を沢山出来る。続きを読む(全63文字)

株式会社2りんかんイエローハットの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
4年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員は研修があって、埼玉の和光に集まってから、奥多摩の研修センターみたいなとこでみんな集まって研修をする。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全98文字)

株式会社バッファローの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
7年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社月の前に接遇についての研修がありました。
会社全体で接遇についての目標を掲げているようです。
研修は接遇リーダ...続きを読む(全340文字)

Nentrys株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社は、人がいい人が非常に多かった。
そのため、人間関係で困ることはあまりないと思う。
上長とも距離が近く相談しやすい環境。
【気になるこ...続きを読む(全139文字)

松尾モータースの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社松尾モータース
フリガナ マツオモータース
設立日 1961年4月
従業員数 35人
売上高 20億円
決算月 10月
代表者 松尾章弘
本社所在地 〒651-2113 兵庫県神戸市西区伊川谷町有瀬631番地
URL https://www.kobe-car.co.jp/
NOKIZAL ID: 1466088

松尾モータースの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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