この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ADでなく、デザイナーでもクライアントを任せてもらえるため、早い段階から責任のある仕事を経験することができました。クライアント折衝やアイデア出...続きを読む(全245文字)
株式会社アド・キャブレター 報酬UP
社員・元社員による株式会社アド・キャブレターの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アド・キャブレターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
ADでなく、デザイナーでもクライアントを任せてもらえるため、早い段階から責任のある仕事を経験することができました。クライアント折衝やアイデア出...続きを読む(全245文字)
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会社としてはそれなりに利益が出ており、個人成績も悪くはなかったが評価が芳しくなかっため。
また、某二輪メーカーチームのリーダーが次期社長と言われており、...続きを読む(全184文字)
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社長が経理畑出身の為に、どうしてもクリエイターへの理解度が低いように思われる。
メインクライアントの発注がストップした後は、クリエイティブ度外視し、とに...続きを読む(全185文字)
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ハーレージャパンの社長が外人に変わり、仕事が急激に減った事。また新規開拓営業をやらされ、なかなか仕事に結びつかず自分自身がだめになりました。会社からは何も...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
数年前は残業・休日出勤も多く「ワークライフバランス」とは無縁の会社でしたが、ここ数年で大幅に改善されたようです。とは言え、繁忙期や案件の進捗に...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
チャレンジングな試みもやらせて貰える事が多くやりがいに繋がります。
チャレンジに対する会社として明確なフォロー制度はありませんが、社員同士で助...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
様々な業界のクライアントとお仕事をさせていただくことができました。媒体も広告、販促、パッケージ、イベントなど幅広く経験を積めます。
クライアン...続きを読む(全203文字)
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大手バイクメーカー部門とその他部門がオフィスごと別々になっていた。大手バイクメーカー部門は順風満帆。その他部門はあまり好調ではなかった様。今後のその他部門...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
大きなクライアントに対してはチームで挑むことが多いが、個人の裁量も大きくプロジェクトを任されることもあった。
出張などもあり、色々なことを...続きを読む(全191文字)
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明確な教育制度はありませんが、個人の要望に応じての社内教育・社外セミナーの受講など臨機応変に対応していました(社外セミナーで発生する費用は会社負担です)。...続きを読む(全183文字)
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縦の序列がとても強く、担当するクライアントによってはチーム内で怒号が毎日飛んでいた。
怒号を飛ばしていたのは数名のトップだけのため、同僚とは比較的仲良く...続きを読む(全180文字)
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メインクライアントがイベントを盛んに行っていたため、専属チームは休暇がないと思ってよい。
早く帰ろうとすると皆の視線が痛かった。
他のクライアントを受...続きを読む(全186文字)
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クライアントはBtoCのメーカーがメインなので、直接企画の提案をしてその反応をもらうことが出来たのが良かったです。
ハーレーダビッドソンの営業チームとそ...続きを読む(全164文字)
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メインクライアントの仕事がなくなったため賞与は出なくなった。
最盛期は年に7ヶ月分近い賞与が出ていたこともあったが、現在まで賞与も昇給もないと聞いている...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
創業当時からの長年の学校との関係性や取引実績がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも少子化で学校が減る一方で市場が縮小してい...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
新しい挑戦をしたい
より責任ある役職を狙える機会があった
スキルアップのためのより良い環境が得られる
勤務地の移動による家庭生活への配慮
残業...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
成長ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いこと、さらにクリエイティブな環境でなくなってしまったことがある。
合理的な会社...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
そろそろ安定して長く働ける環境を求め、退職を検討中です。新しいサービスが開発されたり、支社がどんどんできたりと会社自体は成長しているが、腰を据...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
離職する際、上長に相談後スムーズに退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多さや、離職率の高さから、不満を抱えているス...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
辞める人が多くスムーズに辞められる環境は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料的に安定しないのが難しくて、離職も多く定着しな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
手を挙げれば、比較的やりたいことを任せられる風土がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働対価として年収を挙げたほうが良いかと思われる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
給与は、見直され、10時間を超える残業は、残業代が出るようになっているため、残業すれば、その分給料があがる。本社の人が、定期的に面談してくれる...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
契約社員だったため、正社員にならない旨を伝え退職。転職の際にも「契約期間が切れたため」という理由を伝えられるので非常に便利。言い訳がましくなら...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
退職を検討している旨を伝えると、「どの部署でも異動できるし、やりたいことができる」と言われたのは魅力に感じました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全114文字)
会社名 | 株式会社アド・キャブレター |
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フリガナ | アドキャブレター |
設立日 | 1974年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 10人 |
代表者 | 須永康弘 |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目16番1号 |
電話番号 | 03-5457-1141 |
URL | https://www.ad-carb.com/ |
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