この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の担当業務さえうまく調整すれば、午前半休、午後半休、有給休暇、連続休暇などは取りやすい雰囲気です。育児などをしながら勤務している人も多かっ...続きを読む(全263文字)
株式会社フォー・レディー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フォー・レディーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォー・レディーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
自分の担当業務さえうまく調整すれば、午前半休、午後半休、有給休暇、連続休暇などは取りやすい雰囲気です。育児などをしながら勤務している人も多かっ...続きを読む(全263文字)
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制作会社と言うと深夜残業のイメージがありますが、企業努力で残業を減らしています。
残業を減らす上で一番効果があるのは、全社員に義務付けられている業務報告書...続きを読む(全272文字)
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残業を減らそうという社内意識はあるため、仕事が終わった社員は帰りやすい雰囲気。制作会社のわりには残業は少ないと思う。が、もちろん繁耗期には10時11時にな...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社員は全員女性で人柄が魅力。社員の人数が少ないので全員とコミュニケーションが取りやすい。いじめなどがない雰囲気がいい。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
編集職で採用されていても売上ノルマがあり、それを元に評価される。
数字で評価されるので客観的にわかりやすい。
ただ、数字をクリアしていても会社...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社員は女性のみで風通しがいいので社員同士の意思疎通は図りやすい。基本的に人不足なので経験の有無にかかわらず、担当を持つことになる。
【気になる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
業務が早く終わらせることができれば、有給を取ることが自由なので、週1くらいで休みを取っている人が多いです。場合によっては長期休暇なども取りやす...続きを読む(全322文字)
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出入りが激しい会社で、ハローワークで常に募集している。
求人票に年収400万以上と書いてあるのは、残業手当等の諸手当を全て含んだ額面。
残業を月35時...続きを読む(全222文字)
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使用期間の6カ月間は、社長と業務報告書(ノート)のやりとりを欠かさず行う。業務で気付いたことや疑問点などを書くと、社長は忙しくても必ず返事を書いてくださる...続きを読む(全314文字)
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従業員全員が女性であることと、社員の年齢が30~40代に集中しているため、ある時期、産休・育児休暇をとる社員が重複し、その他の社員の負担が増えていたように...続きを読む(全178文字)
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社長は、販促の講演をするほど、通販化粧品業界では有名人。
講演を聞くだけで勉強になる。
年上の女性でここまで仕事のできる人に出会ったことがない。
社...続きを読む(全170文字)
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産休・育休はとれます。が復帰後は時短勤務などが社長の意向で無くなるかも。ワンマンなので今後どうなるのか不安もあり。だが、経営は無借金経営を続けている様子。...続きを読む(全159文字)
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出産・育児休暇については、女性だけの職場であることも含めて、比較的取りやすい雰囲気があり、そういう意味では女性は働きやすい職場といえるかもしれない。
女...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
残業はそんなにないと思う。シフト制だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇は基本取れないと思う。空港なので年末年始なども一年...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人への仕事量が多く、非常にプライベートとのバランスを取るのは難しい。
小さな子供がいる家庭は夜遅くまでの勤務が厳...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
平日の休みは取りやすかったです
土日祝日は基本的に出勤ですが、閑散期であれば事前申請で休むこともできました
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
夏休みが付与されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は何時に仕事が終わるかわからないので予定が入れられず、プライベートとの両...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
仕事量を自分で調節することができるので、働きやすいと思います。リモートワークも週3回可能となっています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
身体が弱い人にはお勧めできません。
休みは身体の回復を優先して遊びに行けません。
特に下半身はキツくなる人が多いと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
役割を全うできれば、一定の役職以上であれば裁量労働なので自由に時間が使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、プロジェクトや時期...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時配属された拠点では土日出勤は当たり前で、代休もあまり取らない雰囲気があった。また土日の出勤は当日急に決まる事も...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってライフワークバランスが取れていた印象です。外れのところで働いていた職員は悲惨な状況でした。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
平日に休める。役所とか行きやすいので、そこは良いと思います。逆に言えば、それだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日はほとんど...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社フォー・レディー |
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設立日 | 1984年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 20人 |
代表者 | 鯉渕登志子 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座1丁目16番7号銀座大栄ビル9階 |
電話番号 | 03-3545-0461 |
URL | https://www.forlady.co.jp/ |
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