この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
一番初めに、
劇団の制作工程は教えていただけます。
大道具、照明、人形ひと通りできるので、
いざという時~して!という時も困りません。
覚えること...続きを読む(全161文字)
有限会社劇団角笛 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、有限会社劇団角笛のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に有限会社劇団角笛で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
一番初めに、
劇団の制作工程は教えていただけます。
大道具、照明、人形ひと通りできるので、
いざという時~して!という時も困りません。
覚えること...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
舞台上での仕込み手順や初歩的なルールに関しては先輩から指導頂けます。色々な会場に行けるので、舞台機構に興味があれば楽しいと思います。
【気にな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給休暇の取得制度が明確化され、休暇申請がしやすくなりました。繁忙期を除いた常識の範囲内であれば、概ね希望通り休めます。また、他劇団の公演情報...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
操演する為の人形、大道具、照明機材や影絵を映し出すスクリーンを公演前に仕込みます。ホールで公演する場合は客席と舞台上で物理的に距離がありますが...続きを読む(全186文字)
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全国各地を公演して旅するお仕事でした。
多いところでは1000人近くの児童に影絵劇を楽しんでもらいました。
子供たちの声が会場いっぱいに歌っている姿は...続きを読む(全157文字)
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他劇団の劇団員はアルバイトしながら活動している方が多いと思いますが、
劇団角笛は珍しい月給制です。
金額はけして高いわけではありませんが、ボーナス・昇...続きを読む(全154文字)
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全国で公演を行うのでほぼ全国に行くことができます。
海外からも高い評価をいただき、海外公演をすることもあります。
(去年はアメリカに行ったそうです。)...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
大きくわかると2つコースがあります。インストラクター職を極めるコースと、管理職を目指すコースです。インストラクターをしながらも管理職を経験でき...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制ほぼありません。新卒研修は現場にとても関係なく側溝別荘清掃。
マニュアルもありません。
若者もすぐ責任者に...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社内教育制度や資料はかなり的確に公開されており大抵は見るだけで済む程である。
【気になること・改善したほうがいい点】
潤沢な資料に対していまい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
アルバイトとして働き出す前に動画などを見て研修し、座学をする時間があるため、必要な知識を取り入れながら安心してアルバイトとして働けました。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クリエイターに関しては間口が狭い会社というかつまらない会社になったので、転職した方がスキルアップへ繋がります。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
1年の間に数回研修が行われます。小規模であればエリアで集まってオフィスビルで座学があり、大規模だと関東のほうに会場を借りて2泊3日で行われるこ...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりスキルアップするタイミングは少ないと感じます。自ら社員さんに話してどうするかを相談する必要があります。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
入社後に指導者認定試験を受けれる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後1年後程度での指導者認定試験を取得とマニュアルにはあるが、3ヶ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社歴が浅くとも、色々と任せてもらえ意見も通りやすい。そのため色々なことに挑戦ができた。なんでも積極的に取り組むのが好まれるので、意見を出してい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力が上がります。また困ってる人がいれば積極的に駆けつけられるようになります。消極的な自分を変えられるいい場だと思います。
...続きを読む(全106文字)
会社名 | 有限会社劇団角笛 |
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設立日 | 1963年8月 |
資本金 | 300万円 |
従業員数 | 17人 |
代表者 | 白石武士 |
本社所在地 | 〒176-0014 東京都練馬区豊玉南2丁目22番6号 |
電話番号 | 03-3994-7624 |
URL | http://www.tsunobue.co.jp/information.html |
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