ジャパン・コンファレンスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
コミッション制での給与体系なので、個人の実績に応じた報酬で、モチベーションキープしやすい。できる人は、とにかく稼げる、外資らしいクリアなわかり...続きを読む(全177文字)

【良い点】
多業種のイベントを行っており、今後も新規イベント企画が多数あるため、より幅広く事業を展開していく見込み。クロスボーダーでのビジネスなので、海外...続きを読む(全182文字)

【良い点】
性別・年齢・国籍・経験など関係なく、活躍できるグローバルな風土を持っている企業です。マネジメント層も女性が多く、マネジメント研修に行くと、約半...続きを読む(全186文字)

【良い点】
経営層の法人クライアントと話す、日常業務から学ぶことが非常に多く、自己成長に繋がる。業界最先端のテーマや事例に接することができるので、ビジネス...続きを読む(全188文字)

【良い点】
グローバルな企業で、大手企業の役員を集めたイベントに携わることができるという点。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務は常に営業...続きを読む(全254文字)

【良い点】
実力勝負ゆえ年齢は関係ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ１００％いきなり電話をかけるという営業手法でカンファレンスへの参加者を...続きを読む(全263文字)

【良い点】
オフの時はみなさんとても優しいです。海外の方との接触はあるのでその点についてはいいと思う。その他に進めるキャリアパスがないのが気になるところで...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特にないですが、イベントで逢える方々とのコミュニケーションがとても楽しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
すべて。給料の支...続きを読む(全191文字)

【良い点】
基本給に、その月の業績が反映されたコミッションが加算されます。年齢経験関係なく実力を正当に評価されます。グローバルにおいてのパフォーマンスのレ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
良い人が多い。というか、友達みたいな感じで付き合える社員の方ばかりでとても居心地が良かった。特に国際経験ある人が多かったので、留学経験者とかは...続きを読む(全176文字)

【良い点】
創業当時からの長年の学校との関係性や取引実績がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも少子化で学校が減る一方で市場が縮小してい...続きを読む(全247文字)

【良い点】
新しい挑戦をしたい
より責任ある役職を狙える機会があった
スキルアップのためのより良い環境が得られる
勤務地の移動による家庭生活への配慮
残業...続きを読む(全159文字)

【良い点】
成長ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いこと、さらにクリエイティブな環境でなくなってしまったことがある。
合理的な会社...続きを読む(全125文字)

【良い点】
そろそろ安定して長く働ける環境を求め、退職を検討中です。新しいサービスが開発されたり、支社がどんどんできたりと会社自体は成長しているが、腰を据...続きを読む(全155文字)

【良い点】
離職する際、上長に相談後スムーズに退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多さや、離職率の高さから、不満を抱えているス...続きを読む(全112文字)

【良い点】
辞める人が多くスムーズに辞められる環境は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料的に安定しないのが難しくて、離職も多く定着しな...続きを読む(全86文字)

【良い点】
手を挙げれば、比較的やりたいことを任せられる風土がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働対価として年収を挙げたほうが良いかと思われる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
給与は、見直され、10時間を超える残業は、残業代が出るようになっているため、残業すれば、その分給料があがる。本社の人が、定期的に面談してくれる...続きを読む(全209文字)

【良い点】
契約社員だったため、正社員にならない旨を伝え退職。転職の際にも「契約期間が切れたため」という理由を伝えられるので非常に便利。言い訳がましくなら...続きを読む(全220文字)

【良い点】
退職を検討している旨を伝えると、「どの部署でも異動できるし、やりたいことができる」と言われたのは魅力に感じました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全114文字)