デジタリオの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
客先常駐が主ですが、定期報告は出勤報告のみで
定期的な業務報告も義務も無く放任主義です。
よく言えば現場を本人に任せられているということですね...続きを読む(全193文字)

【良い点】
資格取得の圧力はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
前は資格取得の補助がありましたが、今は全くありません。
教育のサポートも...続きを読む(全191文字)

本人の得意な技術をもとに、案件が決められます。
そのため、得意な技術は業務を通してさらに力をつけることができます。
ただし、得意技術と違う技術に関して...続きを読む(全179文字)

社長はいまだに残業を美徳と考えているため、残業しない社員は貢献度が低くなる。
SES契約(特定業務派遣)で経営を維持しているため、入場先の現場如何で収入...続きを読む(全172文字)

・給与の遅配が2ヶ月ほどあり、社長は口では申し訳なさそうなことを言っているが、「できる限りのことをやったんだから悪くないでしょ」的なことが感じられたので信...続きを読む(全184文字)

基本放置プレイ。
管理者がメールで変更された事が良く知らされるがその人物がいつからいたのかすら分からない
おおよそ、どこかの職場から引き上げた担当者が...続きを読む(全161文字)

評価制度不明。判断基準不明何もかも不明なので満足できるか否かは提示された金額以外に判断できるものは何も無い。
基本的には客先に放置されるため、客先での評価...続きを読む(全161文字)

明確な展望無し、明確な展望に関しての提示は今のところ無い。
派遣先の情報提供を積極的に行なうことで、担当営業は活動しているが
担当営業も高い確率で異動...続きを読む(全157文字)

【良い点】
福利厚生についてはあまり魅力的ではないです。数年前よりもさらに社内制度は法令遵守の傾向を強く感じます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
資格取得に力を入れていて、資格金額を負担してくれますし、取得できると、社内評価も結構上がらと思います．続きを読む(全57文字)

【良い点】
高額路線を利用しており、交通費が35000円を超える定期でも全額負担頂けました。派遣社員は交通費に上限があるイメージでしたので、とても良かったです。続きを読む(全80文字)

【良い点】
学習支援と健康診断においては、女性特有の検査は無料で受診できるので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかく学習できるように本社...続きを読む(全157文字)

【良い点】
グループ会社の福利厚生サービスが使用でき、部活動などの社内コミュニケーションを図る仕組みが構築されていた。続きを読む(全59文字)

【良い点】
当時、交通費は時給に含まれていたが、バス会社がやっている通勤定期がほんの少しだけ安く購入できる申込用紙(在籍証明？)を用意してくれていた。制度...続きを読む(全146文字)

【良い点】
就職を機に東京へ来る人には会社からの支援制度がある。敷金と礼金は会社が支援してくれる。東京についてあまり知らない人でも住居に関して手厚く支援し...続きを読む(全162文字)

【良い点】
学習環境が整っている。オフィスを業務以外の自習に使ってもよい（家だと集中できない自分には一番嬉しいポイント）。書籍購入制度もある。たまに業務時...続きを読む(全161文字)

【良い点】
自分は寮費無料の派遣だったので家が簡単に確保出来てよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与と謳われるプチボーナスが雀の涙で気持...続きを読む(全84文字)

【良い点】
大手の企業なりに、福利厚生はしっかりしていると思う
給料明細も、明確だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに不満はありませんでした。続きを読む(全80文字)