イストの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ネット広告に関しては規制が厳しくできることは限られてくるところが辛い。がSEOに関してはまだまだやれることが多い。自分なりのノウハウを試してみ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
良くも悪くも管理がザルです。もう潰れた会社ですが名を変え品を変え、やってるんじゃないでしょうか。制作部はそれほど被害はありませんでしたが、営業...続きを読む(全231文字)

営業の人は家賃補助で会社買い上げの住宅に住めたと思います。
制作スタッフはそのようなことはないと思います。
以前は海外旅行なども言っていたようですが近...続きを読む(全205文字)

創業まだ間もないのですが当時出産で求職していた女性がいました。
Webディレクター職でした。
現在は無地出産し職場復帰しています。
女性比率は約半数で...続きを読む(全176文字)

残っている社員は、社長の色に染まっている者のみ。社長の色に染まれない者はほぼ半年前後でやめることになってしまう。月1で飲み会があり、あまり参加しないと社長...続きを読む(全164文字)

開発部でプログラマー職であればそれなりの給与はもらえていたと思う。
賞与もあり、また残業手当もそれなりに出ていたと思う。ただ途中から昼休み時間(45分)...続きを読む(全174文字)

入社後に給与のことを社員の人に聞いたところ。勤続年数分の上乗せ(3000円)しか上がらない。ほぼ全員という話を聞いたこと。中途入社時の基本給が極端に低かっ...続きを読む(全177文字)

この会社は、フレックスなので、コアタイムはあるものの、自分で出社時間を決めて出社し、忙しい時以外の残業がほとんどありませんので、自由な時間を作れますし、残...続きを読む(全154文字)

本社は多くのフランチャイズを管理する企業です。入社した当時からしばらく店舗の店長として働きました。若い内は給与にも不満はなかったのですが、年を取ってもなか...続きを読む(全158文字)

住居手当、通勤手当はあった。またレクリエーションし縁があったので助かった。またクラブ活動も盛んであるが、それは一部。多くの社員は平日で疲れ果てた参加してい...続きを読む(全160文字)

【良い点】
若い内から様々な仕事を任せてもらえる。年功序列ではなく実力重視で評価される。社内の上下関係が厳しすぎることなく、役職に関わらず意見を発信したり...続きを読む(全188文字)

【良い点】
福利厚生の充実は聞いていた通りだった。
食事のサポートやジム、マッサージなど、会社で生活できるくらいの整い方。
また、部署や役職によるが、有給...続きを読む(全279文字)

【良い点】
家族を大切に社員は頑張った分、評価される仕組みはわかりやすく大変良いと思う。お金が欲しい、旅行に行きたい、欲しいものを買うなど、目的や目標がは...続きを読む(全212文字)

【良い点】
配属までは早かったので本社で自習期間は短くて済んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先を提案され、何件か見てから決めたいと申し出...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時や配属の際に聞く話と、実際に配属された際にズレがあるのは、少し気になる点ではあります。私の場合は年収に大きく...続きを読む(全232文字)

【良い点】
面接の回数が5回もあり、他の企業に比べて、かなり多かったですが、それだけ人物重視していくといることもあり、入社してそれほどギャップはなく、良か...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社員同士の仲の良さ。
飲み会や勉強会に参加している人は知り合いも増えて居心地が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の中...続きを読む(全133文字)

【良い点】
特にギャップは感じられなかったです。一般的なコールセンターよりも施設が充実していたので、そういった意味では驚きました。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)

【良い点】
配属されるプロジェクトの人間関係が気になっていたが、和気あいあいとしていてみなさんよくしてくれる方しか居なかった。
やりたい部分の工程を任せて...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用の時は、コロナ禍の始まり頃ということもあり、各社のIT活用に注視していました。その結果コーエーテクモはいち...続きを読む(全166文字)