ノースエステートの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

常に求人を行っており、度々面接に来る方もいます。
しかし、社長がかなりの人物重視で、不採用にすることが多く、事業の拡大には踏み出せていません。
最近ではテ...続きを読む(全108文字)

10時から19時までの勤務です。
残業はほとんどないところが魅力です。
社長の方針から
『一番遅く始めて一番最初に終わる不動産業』
を目指していま...続きを読む(全161文字)

固定給プラス歩合プラス決算期に売上により少しインセンティブがつく。
昇給は年1万の為、少しづつだが、着実には上がっていく。
昇進に関しては結果を出せば...続きを読む(全164文字)

最初の1ヶ月で契約書と重要事項説明書について社長から研修を受けます。
その後は研修などは特になく、
自ら質問をしないと教えてくれないといった感じです。...続きを読む(全173文字)

給与は高卒でも高めの23万円です。
そして毎年1万円ずつ昇給していきます。
インセンティブノルマがかなり高めなので、最初のウチは難しいかもしれません。...続きを読む(全180文字)

宅建取得で祝い金が支給されるのはうれしい制度。
資格手当ても出る。
ただ2年以上不動産業務に従事してない場合は合格後に受講する講習費用、登録費用でほぼ無...続きを読む(全154文字)

月6日シフト制で休暇を取ります。
月末や月の頭に休みを出すというより、アポイントの無い日が出来たらそこに休みを入れていくという取り方です。
チームでは無く...続きを読む(全199文字)

テレビCMなどをしている不動産屋と違い、
ネットでの集客がメインでした。
ただ、
社内ルールとして、
会社に意見を言える環境でしたので、
常に質...続きを読む(全171文字)

仕事は自分の裁量で行うことができ、やりたいことをやらせてくれます。
ただ、すべて自分次第になるので成績が悪い時の言い訳は出来ません。
高級物件をメインに...続きを読む(全153文字)

ベンチャー企業なのである程度の労働環境や待遇などはイメージ通りでした。
営業会社なので結果がすべてで結果さえ出していれば特に問題はありません。
ただや...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系というのか、役職付きに気に入られないときつい
ある程度出世している社員は一癖ある人が多く、多くの部下や後輩...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率の高さ。フロントは気づいたら人がやめているということがこの会社では日常茶飯事である。1年で3割以上が辞めてし...続きを読む(全84文字)

【良い点】
困ったときは助け合う環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業時間が終わっても接客が長引いている人がいたら、対応が終わるまで帰...続きを読む(全83文字)

【良い点】
一人で外回りが多いので、そういうのが好きな方には天職だと思います。
基本的には車で移動しますが、電車で移動する事も度々ありました。
【気になる...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒配置が本社配置出なければ、ほぼ出世はできないと思ってもらった方が良いです。
本社にはプロパーの社員が8割うじゃ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
管理職は営業マンとして他社ならエース級の活躍をする人ばかりで、とても勉強になる。課長以上はしっかりした方が多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全142文字)

【良い点】
優しい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の顔色を見ながら仕事をしている管理職が多く、上層部の発言で振り回されているよ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
社員同士の仲はとてもよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職としてどうかと思う人がいる。
言葉遣いが命令口調であったり、上には弱...続きを読む(全219文字)

【良い点】
人柄はかなり良い、役員人クラスも含めて話しやすく、質問もしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の仲が良い分、プライベートの...続きを読む(全87文字)

【良い点】
先輩が会社のルールや業務について教えてくれます。
親切に教えてもらえるので馴染みやすいし、私自身も後輩に優しく教えようという気持ちになれます。...続きを読む(全240文字)