ノースエステートの評判・口コミ一覧（全28件）

常に求人を行っており、度々面接に来る方もいます。
しかし、社長がかなりの人物重視で、不採用にすることが多く、事業の拡大には踏み出せていません。
最近ではテ...続きを読む(全108文字)

10時から19時までの勤務です。
残業はほとんどないところが魅力です。
社長の方針から
『一番遅く始めて一番最初に終わる不動産業』
を目指していま...続きを読む(全161文字)

固定給プラス歩合プラス決算期に売上により少しインセンティブがつく。
昇給は年1万の為、少しづつだが、着実には上がっていく。
昇進に関しては結果を出せば...続きを読む(全164文字)

最初の1ヶ月で契約書と重要事項説明書について社長から研修を受けます。
その後は研修などは特になく、
自ら質問をしないと教えてくれないといった感じです。...続きを読む(全173文字)

給与は高卒でも高めの23万円です。
そして毎年1万円ずつ昇給していきます。
インセンティブノルマがかなり高めなので、最初のウチは難しいかもしれません。...続きを読む(全180文字)

宅建取得で祝い金が支給されるのはうれしい制度。
資格手当ても出る。
ただ2年以上不動産業務に従事してない場合は合格後に受講する講習費用、登録費用でほぼ無...続きを読む(全154文字)

月6日シフト制で休暇を取ります。
月末や月の頭に休みを出すというより、アポイントの無い日が出来たらそこに休みを入れていくという取り方です。
チームでは無く...続きを読む(全199文字)

一言、仕事の出来る人です。
コミュニケーション能力、判断力など、ビジネスマンとして見習う点、勉強になる点が多いです。
営業部の仕事は各社員の裁量にまか...続きを読む(全191文字)

テレビCMなどをしている不動産屋と違い、
ネットでの集客がメインでした。
ただ、
社内ルールとして、
会社に意見を言える環境でしたので、
常に質...続きを読む(全171文字)

仕事は自分の裁量で行うことができ、やりたいことをやらせてくれます。
ただ、すべて自分次第になるので成績が悪い時の言い訳は出来ません。
高級物件をメインに...続きを読む(全153文字)

ベンチャー企業なのである程度の労働環境や待遇などはイメージ通りでした。
営業会社なので結果がすべてで結果さえ出していれば特に問題はありません。
ただや...続きを読む(全163文字)

恵比寿に移転後、伸びているようにも感じますが会社としては頭打ちのように感じます。
オーナー企業なので仕方ないとは感じますが、好き嫌いが非常に激しいので役...続きを読む(全162文字)

アットホームな雰囲気が魅力で、職務上改善してほしい点等あれば、社長に対しても直接交渉が出来る事など、やりがいを感じていた点です。社長の人柄のせいか、管理職...続きを読む(全158文字)

社内制度
資格取得を推進しており、宅地建物取引主任者については合格祝い金として100,000円支給されますのでかなり大きいと思います。
その他、損保保...続きを読む(全198文字)

人間関係について
入社前は営業会社(全員が営業職で事務職はなし)という事で、ギスギスしているのではないかと思っていました。それぞれが目標数字を追っている...続きを読む(全168文字)

勤務していた当時と現在の状況は変わっているとは思いますが、当時は福利厚生はないに等しかったです。
社会保険も役員のみと言われ加入させてもらえず、各自で国...続きを読む(全171文字)

不動産の業界内では労働環境はいい方かもしれないですが、業界未経験、他業界で就業していた人にとっては長期では働きにくい環境だと思います。
月の休日も少なく...続きを読む(全153文字)

毎月の休みは月6日で、その他に夏期休暇と冬期休暇があります。冠婚葬祭など特別な理由が無い限り土日に休みを取れる雰囲気ではありません。他の業者の休みに併せて...続きを読む(全164文字)

KENやレジデントファーストを非常にライバル視しています。もっと知名度が上がり管理件数が伸びれば比例して管理部が大きくなり、会社の成長につながります。営業...続きを読む(全153文字)

固定給がしっかりつくので、生活の見とうしがたてやすいです。零細系の不動産業者の中で固定給がしっかりしている企業は少ないのでその点は満足しています。評価制度...続きを読む(全220文字)

教育体制はまったく整っていません。しかし、会社が欲しい人材は不動産営業経験者ではなく、未経験者ですので、昔で言う技を盗む…というような職人気質の体質があり...続きを読む(全170文字)

高級賃貸を専門に扱っている業者としての認知度が上がってきており、この仕事についていなければ出会わないだろう高所得者をクライアントに仕事ができるのは大きなや...続きを読む(全177文字)

前例が少ないのですが、育児休暇取得後に復職した女性社員がいましたが、育児家事と、定時で退社することが難しい営業職とのバランスを取るのは非常に困難そうで、結...続きを読む(全151文字)

労働環境…営業は残業が当たり前という社風で月平均40時間はサービス残業。にも関わらず朝礼の遅刻は罰金を取られる。 人間関係…善くも悪くも社長がワンマン。役...続きを読む(全175文字)

社員と管理職の間の垣根はありません。
少人数の会社のせいかいい意味でもわるい意味でも割と仲がいい方だと思います。
成果の分だけ昇給・しょうしんは見込め...続きを読む(全152文字)