ノースエステートの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 11年前
• 個人営業
• 正社員

常に求人を行っており、度々面接に来る方もいます。
しかし、社長がかなりの人物重視で、不採用にすることが多く、事業の拡大には踏み出せていません。
最近ではテ...続きを読む(全108文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 10年前
• 個人営業
• 正社員

10時から19時までの勤務です。
残業はほとんどないところが魅力です。
社長の方針から
『一番遅く始めて一番最初に終わる不動産業』
を目指していま...続きを読む(全161文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 16年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

固定給プラス歩合プラス決算期に売上により少しインセンティブがつく。
昇給は年1万の為、少しづつだが、着実には上がっていく。
昇進に関しては結果を出せば...続きを読む(全164文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 10年前
• 個人営業
• 正社員

最初の1ヶ月で契約書と重要事項説明書について社長から研修を受けます。
その後は研修などは特になく、
自ら質問をしないと教えてくれないといった感じです。...続きを読む(全173文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 10代後半
• 男性
• 10年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

給与は高卒でも高めの23万円です。
そして毎年1万円ずつ昇給していきます。
インセンティブノルマがかなり高めなので、最初のウチは難しいかもしれません。...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 17年前
• 個人営業
• 正社員

宅建取得で祝い金が支給されるのはうれしい制度。
資格手当ても出る。
ただ2年以上不動産業務に従事してない場合は合格後に受講する講習費用、登録費用でほぼ無...続きを読む(全154文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 19年前
• 個人営業
• 正社員

月6日シフト制で休暇を取ります。
月末や月の頭に休みを出すというより、アポイントの無い日が出来たらそこに休みを入れていくという取り方です。
チームでは無く...続きを読む(全199文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 16年前
• 個人営業
• 正社員

一言、仕事の出来る人です。
コミュニケーション能力、判断力など、ビジネスマンとして見習う点、勉強になる点が多いです。
営業部の仕事は各社員の裁量にまか...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 10年前
• 個人営業
• 正社員

テレビCMなどをしている不動産屋と違い、
ネットでの集客がメインでした。
ただ、
社内ルールとして、
会社に意見を言える環境でしたので、
常に質...続きを読む(全171文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• 個人営業
• 正社員

仕事は自分の裁量で行うことができ、やりたいことをやらせてくれます。
ただ、すべて自分次第になるので成績が悪い時の言い訳は出来ません。
高級物件をメインに...続きを読む(全153文字)