この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業として会社の研修はありません。自身で保険などのスキルを身につける事はできますがそれ以外はありません。ただ、積極的にメーカー主催の研修には参加できます。...続きを読む(全170文字)
株式会社モト・ギャルソン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社モト・ギャルソンのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社モト・ギャルソンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業として会社の研修はありません。自身で保険などのスキルを身につける事はできますがそれ以外はありません。ただ、積極的にメーカー主催の研修には参加できます。...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
現在の制度は分かりませんが当時はインセンティブ制が導入されていました。
モチベーションアップになっていたと思います。賞与はほぼ無く一ヶ月分の支...続きを読む(全228文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
趣味の世界の仕事なので、お金や生活をあまり考えずに仕事をしたい人には持って来い。営業の基本はある程度学ぶことが可能。ただし、口伝でOJTのみの...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現在はわかりませんが当時はインセンティブ等はなく固定でした。
評価も目標台数売っても会社が伸びなければ何もありません。
売っていない人間と売っている人...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
専門的な商品の販売になるのでそれほど来店はおおくありません。
いかにお客様を放さないようにするかになります。また高額商品なのでポンポン売れません。
た...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育面はガイダンスや定期的な講習があるので素晴らしいと思う。
スキルアップの部分で言えば、車の知識や接客力がとても上がると思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
個人を対象とした営業業務になるため、非常に難易度の高い経験を積むことができる。金額の大きなものを扱うので、失敗は許されないし、顧客の想定金額よ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
わからない事があれば、教えてくれます。社員さんは良い人が多いので積極的に聞くをお勧めします。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務先に...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修
入社後の研修だけでなく、定期的に研修があるのでキャリアに合わせた研修が行われる。最初の研修では厳しさももちろんあるが、わからないことがあ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
イーラーニングや定期的な勉強会あり、商品知識を身に着けることができる。ロープレなども行っており、練習を沢山出来る。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
新入社員は研修があって、埼玉の和光に集まってから、奥多摩の研修センターみたいなとこでみんな集まって研修をする。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社月の前に接遇についての研修がありました。
会社全体で接遇についての目標を掲げているようです。
研修は接遇リーダ...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
この会社は、人がいい人が非常に多かった。
そのため、人間関係で困ることはあまりないと思う。
上長とも距離が近く相談しやすい環境。
【気になるこ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
キャリアアップ制度はあります。7等級以下は基本店舗勤務でそれ以上はSVやマネージャー、本社での勤務になります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
eラーニングがあるが、動画を流し見するだけなのでほとんどの人が真面目に見ていない。よって、研修後に自ら学ぶ意欲がな...続きを読む(全95文字)
会社名 | 株式会社モト・ギャルソン |
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フリガナ | モトギャルソン |
設立日 | 1983年1月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 18人 |
代表者 | 大坪政俊 |
本社所在地 | 〒167-0035 東京都杉並区今川1丁目16番地1号 |
電話番号 | 042-482-1170 |
URL | http://www.hdchofu.com/ |
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