防災都市計画研究所の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 18年前
• 研究員、リサーチャー
• 正社員

【良い点】
クライアントは多岐にわたっており、専門分野では先進的なテーマを扱っていたことと、個人の裁量に任されることも多かったので、やりがいのある職場でし...続きを読む(全157文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 12年前
• 研究員、リサーチャー
• 正社員

ハローワーク、労働局、労働基準監督署に複数回、十分相談の上で、当初会社側が口頭で説明した労働条件との著しい違いを理由に労働契約を解除しました。
まず、労...続きを読む(全196文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 12年前
• 研究員、リサーチャー
• 正社員

【休暇制度】ルーズなのであってないようなものだと思いますが、原則は土日祝日が休みです。しかし、市民向けのワークショップの仕事などは土日に行われる事が多いた...続きを読む(全402文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 12年前
• 研究員、リサーチャー
• 正社員

あらゆる雑務を経験することになるので、社会勉強というか修行にはなると思います。
企業側の「社員のスキルアップについての取り組み」はありません。
超零細...続きを読む(全154文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 12年前
• 研究員、リサーチャー
• 正社員

やりがいは、必ず持てる分野だと思います。
特に自治体の熱い職員や市民の皆さんと接していると、そのような気分になれます。
一方で、その「やりがい」を切り...続きを読む(全243文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 12年前
• 研究員、リサーチャー
• 社員クラス
• 正社員

労働法規は基本的に軽視され、会社側に都合よい条件にされる。
「労働条件の書面の明示」はない。タイムカードはない。
残業代は出ないことは、採用日の朝に宣...続きを読む(全213文字)