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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ピクメディアの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ピクメディア株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にピクメディア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ピクメディアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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スキルアップ
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福利厚生
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1.1
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.4

ピクメディアの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ピクメディアの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 5

ピクメディア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年03月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グルーポンやリクルートの大資本の参入が相次ぎ、当時は市場性のあるビジネスモデルであると考えられていましたが、全国的にも参入が相次ぎ利益率は当初...続きを読む(全178文字)

ピクメディア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

2強のG社・P社による寡占状態化。
多くの企業撤退があり参入は小、アグリゲーションサイトも市場の停滞の後に更新が少なくなっている事でも分かるように将来性...続きを読む(全153文字)

ピクメディア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クーポン市場は明らかな低迷期であり、その事業のみを続けていこうとする姿勢には明中に賛同できなかった。事業開発部なるものも存在したが、実際に事業を創るのでは...続きを読む(全213文字)

ピクメディア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フラッシュマーケティング事態が先行き不透明な変化の激しい事業であるために、先行きを読みながら先手を打てる企業が生き残れると考えています。新しい試みに対して...続きを読む(全156文字)

ピクメディア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

先にサービスを開始しましたが、ライバル企業にあっという間に差を
つけられたところを見ると、将来性は厳しいと言わざるを得ません。
特に年末あたりから、ど...続きを読む(全192文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ピクメディアの 他のカテゴリの口コミ

ピクメディア株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2022年08月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も多数活躍しており
非常に活気ある組織でした。
グローバルな人員が集まっており
多様性がありました。
スタートアップ企業であり
今、現在は...続きを読む(全198文字)

ピクメディア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年12月05日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
法務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事と私生活が同じように感じさせていたため、長時間労働がそこまで苦しいと感じないようになっていました。若い人が多く、サークルのようで楽しんで仕...続きを読む(全316文字)

ピクメディア株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年12月07日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
法務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンチャーならではのスピード感があり、学んで試すサイクルが早いので自分の成長にかなり寄与していました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)

ピクメディア株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年11月17日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
法務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
というのも社員制度を導入する前に社員の確保が必要な業態なので、ひたすら採用に力を入れていました。定着率や離職率よりも入社人数...続きを読む(全184文字)

ピクメディア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年07月12日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
法務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンチャーなので入口でどこまで給与交渉できるかが1番のポイントです。
そこで交渉できないと年収低くなりますし、できると高くは入れます。
【気に...続きを読む(全185文字)

ピクメディア株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年03月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンチャー企業であることから、大手同業他社の参入が相次ぎ早めの撤退を決断されたのは英断かと思います。それに伴い事務所の閉鎖やスタッフも離れる事...続きを読む(全172文字)

ピクメディア株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年03月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンチャー企業でしたのでスピード感が最高でした。当時は大手の参入が相次ぎ、スピード感のある経営を体感できました。現在では縮小し別事業で運営され...続きを読む(全197文字)

ピクメディア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年01月10日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とうじはやりだした、フラッシュクーポンの走りだし企業です。
会社規模も小さく、これから大きくしていこうとしているところなので、活気がありました...続きを読む(全187文字)

ピクメディア株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年04月15日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
法務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設立当初から参加致しました。ベンチャー企業としてスピード感をもって進めることができ、大変勉強になりました。景品表示法がまだ機能していなかった時...続きを読む(全181文字)

ピクメディア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

元リクルートのマネージャークラスの人材が多かった為、営業に関してはよくロープレを行っててっていてきに、じぶんの営業スキルを磨く事ができた。ただ、ロープレの...続きを読む(全151文字)

ピクメディアの 会社情報

基本データ
会社名 ピクメディア株式会社
設立日 2004年11月
資本金 8000万円
代表者 江口文敏
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂7丁目1番16号
URL http://www.pikumedia.co.jp/

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