アド・テクニカの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 11年前
• グラフィックデザイナー
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
配属されるチームによって案件が変わるが、いわゆるグラフィック的な表現は大変勉強になりました。デザイナー1-2年目の基礎力はつけられると思います...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 11年前
• グラフィックデザイナー
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
アートディレクターのこだわりが強く、スキルや対応力が身についた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
アートディレクターの好き嫌いが激し...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 11年前
• グラフィックデザイナー
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
育休や時短の方がちらほらでてきたので、制度としては整えているところだと思います。長くいれば居心地の良い環境だと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 11年前
• グラフィックデザイナー
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
アートディレクターの指導のもと、デザイナーとしての基本的なことは覚えられました。細かく指示していただけたので、ディティールにこだわることなど、...続きを読む(全222文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 9年前
• アートディレクター
• 正社員

【良い点】
ある程度の実力があれば、自分の裁量で仕事をまわせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当している仕事は基本的に自分一人で仕事を回す事...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 11年前
• 個人営業
• 非正社員

【良い点】
このころ法整備が整い、育休制度を導入実施している。まだ若い人が多かったため取る人は少なかったが、引き継ぎから復帰まで問題なく遂行していると思う...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 16年前
• アートディレクター
• 主任クラス
• 正社員

広告賞をとるなど、よほどのことがなければ年功序列だったと思います。某コピーライタの方は賞をとり独立していましたが、話を聞くかぎりは安定しているとはいえない...続きを読む(全161文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 16年前
• アートディレクター
• 正社員

福利厚生は望んではいけません。小さな企業なのでなくて当たり前という考えが蔓延していました。働いても働いてもサービス残業なのでかなりきつかった思い出です。残...続きを読む(全155文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 16年前
• アートディレクター
• 正社員

チームによって忙しさに大きな差がありましたが、そこそこの大きな案件はありました。残業代などは全く出ませんでしたのでサービス残業が月に50～100時間はあっ...続きを読む(全169文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 16年前
• アートディレクター
• 正社員

住宅制度、食事補助、出産育児支援。レクリエーション支援などは中小プロダクションでしたので全くありませんでした。労働時間も他プロダクションと同じく苦しいもの...続きを読む(全209文字)