在籍時期:2009年頃
投稿日:2011年10月19日- 回答者:
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- 20代後半
- 男性
- 15年前
- スーパーバイザー・エリアマネージャ
- 正社員
福利厚生が適当すぎる。社会保険申請をしてもなかなか加入させてくれない。というかレスポンス遅すぎる。有給休暇が使えない等、地盤がしっかりしてないため、なんで...続きを読む(全161文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2009年頃
投稿日:2011年10月19日福利厚生が適当すぎる。社会保険申請をしてもなかなか加入させてくれない。というかレスポンス遅すぎる。有給休暇が使えない等、地盤がしっかりしてないため、なんで...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2011年10月19日スタッフに対する研修が丁寧。業務内容よりも心がまえを中心に研修を進めていく。主な内容は責任と成長について。心がまえに関しては、社長自ら研修講師を務める。メ...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2011年10月19日平均年齢24歳~30歳と若く活気に満ちており、20代で管理職に就いている社員もいる。上下関係は殆どなく意見ができるため馴染みやすい。反面、管理体制がしっか...続きを読む(全153文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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