この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分からどんどん学習、挑戦できる人にはぴったりな職場だと思います。
やりたいと思ったことは掛け合えばやらせてくれるでしょう。
社員同士で意見も...続きを読む(全191文字)
デジタルウェア株式会社 報酬UP
社員・元社員によるデジタルウェア株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にデジタルウェア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
自分からどんどん学習、挑戦できる人にはぴったりな職場だと思います。
やりたいと思ったことは掛け合えばやらせてくれるでしょう。
社員同士で意見も...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトの数が、スタッフの数と合っておらず、
常に人員が足りませんでした。
その為、僕は、4つのプロジェクトに...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
いい意味でのこだわりが強い企業様です。気になったことはとことん突き詰める体質のようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
日常的に泊ま...続きを読む(全178文字)
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専門学校出身で能力も実力も無い人間をたくさん採用してしまう会社です。
そのため、上司も本人も仕事をなかなか進められなくて困ってしまいます。そのため勤務時間...続きを読む(全127文字)
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とにかく勤務時間が長く薄給。泊まりや休日出勤は当たり前だが残業代、休日出勤代は出ず、社会保険にも加入していない、時には数ヶ月にわたって給料の支払いが遅れる...続きを読む(全282文字)
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社員・契約・アルバイト皆、月300時間労働は当たり前。
多い時は500時間なんてこともありました。
しかしそう言った激務が続いていたがそれはあまり気に...続きを読む(全227文字)
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自社開発の携帯ゲームに回され特にシナリオやゲームの内容もないままキャラや背景を延々と作る作業が嫌になりやめました、まだアプリ開発が本格的になる前、iPho...続きを読む(全160文字)
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入る部署によりますが、私の入ってた部署はかなりひどかったです。作品を見せても怒鳴られる、部長は上司の味方をし、自分の話を全く聞いてくれませんでした。主任も...続きを読む(全192文字)
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賃金の振り込みが、当初の契約とは違う分割での振り込みや、その支払いさえも遅れが発生してからあまり良い印象がなく、自然と退職を考えるようになりました。
そ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
入社後学習の期間が設けられるためプログラム初心者でも開発に慣れることができます。
新しいことにもどんどん取り組めます。
その為の時間も取りやす...続きを読む(全191文字)
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研修はありません。入社後即業務に割り当てられる為、業務の中で覚えていくしかない状況です。また、泊まりや土日出勤が当たり前の環境である為、上司も多忙でなかな...続きを読む(全174文字)
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給与は低いですし上がりも多くはない上賞与など一切なかったです、業界の下請けにありがちなレベルだと思います、残業代や休日出勤の上がりは無く固定で忙しさを考え...続きを読む(全169文字)
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基本的に外注作業なので自社で何か発展するというのはないと思います、他社からの委託が主で自社で一から何かゲームを作ると言うのは時間もお金も人材もすべて沢山か...続きを読む(全157文字)
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研修等は特になく自身の能力にたよる部分があると思います。逆に考えれば自分ひとりで行動を行えるかたは向いている職業だと思われます。他の企業は分かりませんがほ...続きを読む(全150文字)
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プログラミング等も技術アップの調整ができるのでとても助かります。また、当時は給料も満足できる値だったので自分としては満足していました。また実力主義の業務な...続きを読む(全162文字)
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サービス残業、休日出勤は当たり前。
長期間自宅に変えれないときもあり、プロジェクトによっては年末年始も休日なしと、なかなか苛酷な環境です。
給料も低く...続きを読む(全165文字)
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とくに就業規則がなかった・・・ような。
社会保険に加入していなかったです。
出来れば社内の交流を深める旅行などに行きたかった。
アルバイトノ社員が多...続きを読む(全162文字)
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スキルアップは人によります。いい人の所に周れば教えてくれるだろうし、悪い人の所に周ってしまうと。。。といった感じです。私は悪い上司に当たってしまったので、...続きを読む(全186文字)
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専門学校時代、学校の紹介で試験を受け、無事に内定をもらうことができたのがこの会社でした。
最初、面接試験を受けに行った時に感じたのは、そう大きな会社でも...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
派遣元の契約満期のため退職しました。特に退職の際に引き留められたりすることは無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
国内でもかなりの大手企業になるため、仕事をやめたいと思った際のルートはいくつか用意がある。
辞める=退職ではなく、営業をしない舞台や裏方で支援...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営層への不信や給料面の不満に加えて、退職者が相次ぎ業務負荷が重くなってきたこと。また、部長職やプロデューサー職な...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
会社の人たちの人柄の良さ、現場によると思うがワークライフバランスの良さ
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の方々の残業時間が長いこと続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特にございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い部分が退職する方のほとんどを占めています。そのせいか現在中堅社員が不足し...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
退職金はない、ということだったが、実際は寸志程度はいただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
最終的には退職する形となったため、残念。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
職場雰囲気は普通。合わない人も合う人もいるような印象。数月に一度面談があるので、細かいことはそこでいうようにしている。希望はある程度通る印象。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
IT関連で、他にやりたい職種が見つかったため。
直接エンドユーザーと関われる仕事をしたいと感じたため。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
退職前に有給を消化することができた。時短勤務など働きやすい方法も提示してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすい職場で特にない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
モラハラ研修→適応障害と診断され退職。
「相手の立場で考える」と教える人間が実践できていないと感...続きを読む(全273文字)
会社名 | デジタルウェア株式会社 |
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設立日 | 1995年3月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 32人 |
代表者 | 桃井俊彦 |
本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田6丁目6番1号 |
電話番号 | 03-3839-5040 |
URL | http://www.digitalware.co.jp/ |
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