デジタルウェアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
自分からどんどん学習、挑戦できる人にはぴったりな職場だと思います。
やりたいと思ったことは掛け合えばやらせてくれるでしょう。
社員同士で意見も...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトの数が、スタッフの数と合っておらず、
常に人員が足りませんでした。
その為、僕は、４つのプロジェクトに...続きを読む(全182文字)

【良い点】
いい意味でのこだわりが強い企業様です。気になったことはとことん突き詰める体質のようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
日常的に泊ま...続きを読む(全178文字)

専門学校出身で能力も実力も無い人間をたくさん採用してしまう会社です。
そのため、上司も本人も仕事をなかなか進められなくて困ってしまいます。そのため勤務時間...続きを読む(全127文字)

とにかく勤務時間が長く薄給。泊まりや休日出勤は当たり前だが残業代、休日出勤代は出ず、社会保険にも加入していない、時には数ヶ月にわたって給料の支払いが遅れる...続きを読む(全282文字)

社員・契約・アルバイト皆、月300時間労働は当たり前。
多い時は500時間なんてこともありました。
しかしそう言った激務が続いていたがそれはあまり気に...続きを読む(全227文字)

給与は低いですし上がりも多くはない上賞与など一切なかったです、業界の下請けにありがちなレベルだと思います、残業代や休日出勤の上がりは無く固定で忙しさを考え...続きを読む(全169文字)

基本的に外注作業なので自社で何か発展するというのはないと思います、他社からの委託が主で自社で一から何かゲームを作ると言うのは時間もお金も人材もすべて沢山か...続きを読む(全157文字)

自社開発の携帯ゲームに回され特にシナリオやゲームの内容もないままキャラや背景を延々と作る作業が嫌になりやめました、まだアプリ開発が本格的になる前、iPho...続きを読む(全160文字)

プログラミング等も技術アップの調整ができるのでとても助かります。また、当時は給料も満足できる値だったので自分としては満足していました。また実力主義の業務な...続きを読む(全162文字)

【良い点】
新卒ではいったしゃいんには、３かげつの研修期間があったため、あんしんして業務をはじめられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
勉強会などは定期的にあったりプロジェクト単位でもあったが、私は就業時間が周りの社員と大きく異なっていたため参加したことはないしできなかった。続きを読む(全76文字)

【良い点】
リーダーシップが求められる為、リーダーやれそうな人はすぐに抜擢される。逆に業務スキルが低くてもリーダーシップがあればリーダー業務はできてしまう...続きを読む(全250文字)

【良い点】
スキルが全く無い人ほど、どんどん昇格していく人事制度。どんだけ上層部に気に入られるかでお給料が数百万変わる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
Udemy businessが使えたり、マイクロソフトのトレーニングを無料で受けることができる。自己学習が好きな人には勉強会も開かれている。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当は一応設けられているものの、社員教育は別段行われていませんでした。社員間での勉強会や、外部セミナーなど受講...続きを読む(全93文字)

【良い点】
学習のためのグループはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強は自力で自分の時間でやるので、「〇〇のポジションには〇〇のスキルは必...続きを読む(全113文字)

【良い点】
自社内で資格を効率良く取得するための記事や学習方法が共有されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
単身で現場に送り出すケースもかな...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度については、昔より費用が削減され、期待できない。通信教育補助はあったが、安価な講座しかなかった。専門性を磨...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
※現在は不明です
外部の某セミナー(恐らく結構有名なセミナーしている会社）への参加などがあったが実際あまり業務に役...続きを読む(全144文字)