デジタルウェアの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 9年前
• ゲームプログラマ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
入社後学習の期間が設けられるためプログラム初心者でも開発に慣れることができます。
新しいことにもどんどん取り組めます。
その為の時間も取りやす...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 9年前
• ゲームプログラマ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自分からどんどん学習、挑戦できる人にはぴったりな職場だと思います。
やりたいと思ったことは掛け合えばやらせてくれるでしょう。
社員同士で意見も...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• プログラマ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトの数が、スタッフの数と合っておらず、
常に人員が足りませんでした。
その為、僕は、４つのプロジェクトに...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 18年前
• CGデザイナー
• 正社員

【良い点】
いい意味でのこだわりが強い企業様です。気になったことはとことん突き詰める体質のようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
日常的に泊ま...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 10年前
• その他のゲーム・マルチメディア関連職
• 正社員

専門学校出身で能力も実力も無い人間をたくさん採用してしまう会社です。
そのため、上司も本人も仕事をなかなか進められなくて困ってしまいます。そのため勤務時間...続きを読む(全127文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 16年前
• CGデザイナー
• 正社員

研修はありません。入社後即業務に割り当てられる為、業務の中で覚えていくしかない状況です。また、泊まりや土日出勤が当たり前の環境である為、上司も多忙でなかな...続きを読む(全174文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 16年前
• CGデザイナー
• 正社員

とにかく勤務時間が長く薄給。泊まりや休日出勤は当たり前だが残業代、休日出勤代は出ず、社会保険にも加入していない、時には数ヶ月にわたって給料の支払いが遅れる...続きを読む(全282文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 19年前
• プログラマ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）
• 正社員

社員・契約・アルバイト皆、月300時間労働は当たり前。
多い時は500時間なんてこともありました。
しかしそう言った激務が続いていたがそれはあまり気に...続きを読む(全227文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 10代後半
• 女性
• 16年前
• CGデザイナー
• 社員クラス
• 正社員

給与は低いですし上がりも多くはない上賞与など一切なかったです、業界の下請けにありがちなレベルだと思います、残業代や休日出勤の上がりは無く固定で忙しさを考え...続きを読む(全169文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 15年前
• CGデザイナー
• 正社員

基本的に外注作業なので自社で何か発展するというのはないと思います、他社からの委託が主で自社で一から何かゲームを作ると言うのは時間もお金も人材もすべて沢山か...続きを読む(全157文字)