在籍時期:2012年頃
投稿日:2015年11月20日- 回答者:
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- 20代前半
- 男性
- 12年前
- 販売・接客・ホールサービス
- 非正社員
職務上性別の区別はほとんどなく、オフィスの目標達成度がおおむね昇進に影響するかんじでした。リーダーや管理職は才能ではなく役割であると考えられていたため、実...続きを読む(全122文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2012年頃
投稿日:2015年11月20日職務上性別の区別はほとんどなく、オフィスの目標達成度がおおむね昇進に影響するかんじでした。リーダーや管理職は才能ではなく役割であると考えられていたため、実...続きを読む(全122文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2015年7月8日職務上性別の区別は殆ど無く、オフィスの目標達成度が概ね昇進に影響する社風でした。リーダーや管理職は才能では無く役割であると考えられていたため、実力も必要で...続きを読む(全164文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社名 | 株式会社パリティ |
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フリガナ | パリティ |
本社所在地 | 〒143-0021 東京都大田区北馬込2丁目8番4号 |