この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワンマンな社風や環境が合わず退職しました。商品管理の甘さや取引先の突然の出禁の理由説明がないこと、給与振込の遅れや雇用保険未加入の社員がいたことに不安を感...続きを読む(全161文字)
株式会社萬年屋 報酬UP
社員・元社員による株式会社萬年屋の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社萬年屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワンマンな社風や環境が合わず退職しました。商品管理の甘さや取引先の突然の出禁の理由説明がないこと、給与振込の遅れや雇用保険未加入の社員がいたことに不安を感...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
土日祝休、事務職、勤務地の条件で決めました。若い社員の多さ、応援歌があるなど個性や活気をアピールしており社員一人一人が店舗作るアットホームな社風をイメージ...続きを読む(全225文字)
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土日祝休に加えゴールデンウィークやお盆に長期休暇が取れ、店舗勤務にしては休暇が非常に充実しています。残業は基本的になく月末も最低でも閉店時間には帰宅できま...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員として入社し、正社員を目指していたが中々正社員雇用されず、先輩には8年以上在籍しているが正社員としてお声が...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドに愛着がなくなってきたため。
給料と出費のバランスが見合いにくいと感じたため。
店舗によっての差が激しく、...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職理由は他にやりたい仕事ができたから。会社に対する不満はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
喫煙具という業界の影響もあり、...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の人は皆さん優しく話しやすく働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身のキャリアを考えた際にキャリアチェンジしたいと思...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部の空気感が非常にストレスであったため。誰かが声を上げても何かが変わったことはない。従業員をコマとしかみていな...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の倒産。ブランドは残っていたが、人員整理で退職することになりました。もう少し早くどうにかできていればよかったと思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
待遇面は良かったと思うが、一生続けたいと思える仕事ではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己成長につながる仕事内容ではないの...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
精神を崩してしまい、対面での報告が難しく「退職させて欲しい」と電話報告しました。
特段、理由を深掘りされることもなく通常は
言い出せなかった有...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料も安いし20代をターゲットにした仕事では将来に不安があった。
キャリアアップのためには違...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
転職活動中に急遽面接が入った際には、シフトの変更や休みを快く受け入れてくれた。また応援してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
平...続きを読む(全117文字)
会社名 | 株式会社萬年屋 |
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フリガナ | マンネンヤ |
設立日 | 1962年7月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 4人 |
代表者 | 萬年廣人 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目8番1号 |
電話番号 | 03-3373-1115 |
URL | http://mannen-ya.co.jp/ |
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