ドリーム・トレイン・インターネットの評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
私が勤めていた当時は、子供がいる時短の人にとっては居心地のいい会社だと思う。子供に何かあってもすぐ帰れるし、休むこともできる環境でした。緩い会...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
目標を達成しても、なかなか給料はあげてもらえない。目標とは関係ない理由であがったことはある。目標も、無理な数字を押...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売れればいいという考えの人達が上に立っている以上、将来性はない。上司のパワハラで1年で5人以上辞めているのに、会社...続きを読む(全170文字)

【良い点】
ゆるい会社なのでいろいろと自由にできるので、のんびり仕事したい人にはいい会社。プラスになることは何もないが、上司に気に入られれば居心地はよくな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性の管理職もいて昇進する上での不利益はないとおもいます。成果主義および実力主義なところがあるので、実力があれば昇進もできるとおもいます。
【...続きを読む(全178文字)

【良い点】
オフィス環境の立地は駅中を少し歩きますが渋谷駅からほど近く、よかったです。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が用意するような教育...続きを読む(全185文字)

【良い点】
よくもわるくも任せてもらえる環境でした。
ただ、私の場合は特段激務で、家に帰れないこともしばしばでした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全200文字)

どんどん新しいサービスがリリースされるのでやりがいがありましたが、場当たり的な対応を求められる事が多くありました。ベンチャーですので仕方がないかもしれませ...続きを読む(全167文字)

労働時間は業界標準、休暇も取りやすいのでワークライフバランスを重視される方には良い環境だと思います。女性社員で産休を取得後、復帰された方もいました。ただ、...続きを読む(全233文字)

株主優先という考え方に、反論はないですが、それを固辞するために、クオリティの低いサービスをどんどんリリースし、内部の運用や管理がとても杜撰です。海外進出も...続きを読む(全173文字)

評価制度がしっかりしていたので、評価面接の際などにスキルアップ、キャリア開発などについても希望を聞いてもらえました。
ただし求められるスキルはかなり高い...続きを読む(全195文字)

普通にしっかりした会社で社員間の関係も良いです。
業務量は多めで、どちらかといえば即戦力を求められます。
評価制度はしっかりしているので、それに応じた...続きを読む(全168文字)

土日は休みとなっているが、業務量の具合を鑑みて出勤する可能性もある(ただし企画系や営業は出勤の可能性は無し)。
出産・育児の為に休暇を取る人はいるが、全...続きを読む(全194文字)

将来性は全くないと思います。プロバイダ事業も会員数が減る一方で、新たにVPSだ、モバイルだと手を変え品を変えしてるが、利益がついてこないので、長く持たない...続きを読む(全164文字)

仕事はほとんどトップダウンで、社員のやってる仕事はレベルが低いです。新卒レベルの仕事を社歴5年とか、リーダークラスがやってる。自身の成長を考えるなら、入社...続きを読む(全150文字)

福利厚生は読書した書評をすれば、会社が半額負担してくれる。ランチは玉子屋という仕出しの弁当を注文すると半額会社が負担してくれる。有給は業務のタイミングが合...続きを読む(全180文字)

親会社のカルチャーで、失敗を恐れず挑戦した人を評価する文化。
ただし、目標管理制度(MBO:Management By Objective)でありながら...続きを読む(全191文字)

法令の範囲での対応していたと思います。当時は若い社員が大半で制度利用者はほとんどいませんでした。自由な社風だったせいかワークライフバランスについて整備して...続きを読む(全172文字)

退職する1年くらい前から「損益見込を作成する」作業があり、その作業が非常に負担のかかるものであった(年度予算の作成とほぼ同じ手順で数値計算・集計をしていた...続きを読む(全210文字)

業種的に仕方ない部分があるものの、買収により親会社が頻繁に変わるので評価制度や上司も頻繁に変更になるのが厳しかった。年齢や仕事内容からすると待遇面はかなり...続きを読む(全183文字)

仕事はしやすいですが、やりがいを見つけにくいです。
上層部の意見に統一感がないため、下の人間が苦労する環境だと思います。
また、給料の上がり方ですが、...続きを読む(全155文字)

最近よくある、住宅補助や、食事補助はありませんが、書籍購入の補助はあります。それ以外については、保健、休暇制度について、基本的なものはそろっていると思い、...続きを読む(全154文字)

頻繁に親会社が変わり、その都度、評価制度や仕組みが変更。最終的に創業者が買い戻す形になったが、その中で管理職を含む古参の社員が大量に離脱。それに対する明確...続きを読む(全166文字)

上長は、非常に選ばれた人なのだろう。人格も出来ている会社ではあったので、働きやすいと思う。プロバイダー会社だけに派遣がやたら多かった。仕事はバタバタして、...続きを読む(全172文字)

有給や各種休暇は取得しやすい社風です。
体調を崩し、長期入院されている方もいらっしゃいましたが、復職後も特にハンデを抱えてしまうということもありませんで...続きを読む(全179文字)