シーアイリンクの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 12年前
• 積算
• 契約社員

【良い点】
ある一定の経験を持ち合わせた人の集まりで、人間的にも社会経験豊富な方がほとんどですので、穏やかな大人な方が多いです。
ギスギスした感じなどもな...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 9年前
• 積算
• 非正社員

まずは基本的に嘱託採用と言うことなのでベースに不安がある。事例としては毎年あたりまえのように更新手続きをおこなって65歳まで働いているようだし現在の役員も...続きを読む(全227文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 9年前
• 積算
• 非正社員

ほとんどが社員を派遣先に送り出しており普段接触する事がないわりには、社員の事をしっかりと気にかけていたり覚えていたりと努力していることがうかがえる。人柄も...続きを読む(全171文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 9年前
• 積算
• 非正社員

残業など皆無に等しい。細かいことを言えば日々の仕事で切りの良いところまで行ったり、偶然夕方に打ち合わせがあったりトラブルや問い合わせがあった場合は残業時間...続きを読む(全160文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 9年前
• 積算
• 非正社員
• 非正社員

良いか悪いか、年齢に関係なく全員同じくらいの年俸で基本的には60歳までずっと同じである。魚残業代もなければ(残業もほとんどないが)忙しくても暇でも年俸は同...続きを読む(全174文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 9年前
• 積算
• 非正社員

なんと言っても首都東京を中心に日本経済を支える「首都高」の仕事を出来ると言うモチベーションはある。雇用先こそハイテクノだがそのほとんどが首都高とそのグルー...続きを読む(全171文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 9年前
• 積算
• 非正社員

休暇制度がきっちりしていて、有給は100%消化できる環境があり、周囲も理解がある。必要なスキルがあれば男女の格差もないと思うし長く活躍できると思う。ただ基...続きを読む(全154文字)