この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修期間は業務により変わってきますが基本先輩に同行しその仕事を見て教わり、しっかりとスキルが身につくまで教育してくれます。一つのミスが大問題になる業務が多...続きを読む(全153文字)
株式会社エヌ・エス・ティー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エヌ・エス・ティーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エヌ・エス・ティーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修期間は業務により変わってきますが基本先輩に同行しその仕事を見て教わり、しっかりとスキルが身につくまで教育してくれます。一つのミスが大問題になる業務が多...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
やはり何よりも自分の撮影した映像がテレビで流れるというのがやりがいになると思う。
オンエアを見てここはもっとこうするべきだったなど反省点をあげ次に活かす...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
業界自体が不景気になりつつある時期で業務の単価引き下げなどがあり会社というか業界自体に将来性を感じなくなったため。人が集まりやすい業界だと他でも言えること...続きを読む(全161文字)
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休暇はあらかじめ一月以上前に申請して人員に余裕があれば取得できた。
夏休みはリフレッシュ休暇と名前を変えており年中どこでとってもいいことになっています。...続きを読む(全189文字)
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女性はほとんど在籍していません
そもそも積極的に採用はしていないようです。
その中で結婚している女性はさらに少数。
出産して育休をとり復帰するといっ...続きを読む(全159文字)
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今はどうかわからないが、一生懸命頑張れば、見てくれてる人はいる。
勤務時間も長く、本当に好きな人じゃないと長続きするような職場では無い気はするが、専門卒...続きを読む(全152文字)
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休暇は制作のスケジュールに準じているので土日も出勤することが多いが会社自体は、土日の週休2日制です。時間もランダムであるが平日の空いた時間を有効に使える事...続きを読む(全170文字)
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メジャーな番組に携わることが出来る事が魅力の一つ。
チーフを張ることも多いので一から番組を作っていると感じられる事。
個々の力に頼ることが多いが本人の...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
年に数回、個人情報研修やコンプライアンスに関する研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒や中途採用で若手社員の求人をしないた...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
現場配属まで1週間~2週間ほど社内で研修があります。
研修明けからしばらくの間は色々な工事現場の警備や駐車場警備の現場に派遣されます。
そこで...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
技術の派遣会社なので色々な経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の希望している職種がないと工場勤務になる。なの...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
定期的に研修が準備されており、研修制度は整っていました。
また手を上げれば資格取得の勉強会や研修に参加ができるため成長環境は整っている方だと思...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣ですのでそこから正社員へのキャリアアップは難しいです。目指す方は期間工で入社することをお勧めします。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
教育体制は、人材育成に強化しているので、結構いいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできることはあまりないです。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
普段の業務でなにかスキルが身につくということはまず無い…
個人的に若い人が(特に20〜30代)がする仕事ではない気...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
毎年多くの新入社員が入社してきたが、社内研修後にOJTで先輩社員から指導されるので新卒の教育としては良い方だと思いました。
【気になること・改...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
研修は月一回だが、しっかりやっていたと思う。
職員同士の話し合いもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミーティングの時に、誰かが...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無料のスキルアップ講座がありますが、Excelなど事務で使うものについては有料なので、その点は微妙だなと思いました...続きを読む(全166文字)
会社名 | 株式会社エヌ・エス・ティー |
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フリガナ | エヌエスティー |
設立日 | 1985年12月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 131人 |
代表者 | 竹原宏紀 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂6丁目2番8号 |
電話番号 | 03-3505-7231 |
URL | http://www.nst-tvpro.co.jp |
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