在籍時期:2008年頃
投稿日:2015年6月5日研修期間は業務により変わってきますが基本先輩に同行しその仕事を見て教わり、しっかりとスキルが身につくまで教育してくれます。一つのミスが大問題になる業務が多...続きを読む(全153文字)
株式会社エヌ・エス・ティー 報酬UP
株式会社エヌ・エス・ティーの社員・元社員による総合評価は--点です(口コミ回答数8件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社エヌ・エス・ティーの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社エヌ・エス・ティーの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社エヌ・エス・ティーの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2008年頃
投稿日:2015年6月5日研修期間は業務により変わってきますが基本先輩に同行しその仕事を見て教わり、しっかりとスキルが身につくまで教育してくれます。一つのミスが大問題になる業務が多...続きを読む(全153文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2015年6月5日やはり何よりも自分の撮影した映像がテレビで流れるというのがやりがいになると思う。
オンエアを見てここはもっとこうするべきだったなど反省点をあげ次に活かす...続きを読む(全157文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2015年6月4日業界自体が不景気になりつつある時期で業務の単価引き下げなどがあり会社というか業界自体に将来性を感じなくなったため。人が集まりやすい業界だと他でも言えること...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2015年6月2日休暇はあらかじめ一月以上前に申請して人員に余裕があれば取得できた。
夏休みはリフレッシュ休暇と名前を変えており年中どこでとってもいいことになっています。...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2015年3月7日女性はほとんど在籍していません
そもそも積極的に採用はしていないようです。
その中で結婚している女性はさらに少数。
出産して育休をとり復帰するといっ...続きを読む(全159文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2014年6月23日今はどうかわからないが、一生懸命頑張れば、見てくれてる人はいる。
勤務時間も長く、本当に好きな人じゃないと長続きするような職場では無い気はするが、専門卒...続きを読む(全152文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2012年11月30日休暇は制作のスケジュールに準じているので土日も出勤することが多いが会社自体は、土日の週休2日制です。時間もランダムであるが平日の空いた時間を有効に使える事...続きを読む(全170文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2012年11月30日メジャーな番組に携わることが出来る事が魅力の一つ。
チーフを張ることも多いので一から番組を作っていると感じられる事。
個々の力に頼ることが多いが本人の...続きを読む(全163文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社名 | 株式会社エヌ・エス・ティー |
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フリガナ | エヌエスティー |
設立日 | 1985年12月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 131人 |
代表者 | 竹原宏紀 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂6丁目2番8号 |
電話番号 | 03-3505-7231 |
URL | http://www.nst-tvpro.co.jp |
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