オノ・エーワンの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 8年前
• DTPオペレーター
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に将来性はないと思いました。そもそも、私がいた時に聞いた話なのですが、会社の管理職の人間や営業の人間がコス...続きを読む(全198文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 8年前
• DTPオペレーター
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
取り敢えず、この会社で給与をあてにしない方が無難です。
私は10年近く働きましたが、昇給どころか4回も減給されまし...続きを読む(全324文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 8年前
• DTPオペレーター
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で気になったことは全員とは言いませんが、人を見て態度を変える社員が結構いたことです。具体的に言うと仲の良い...続きを読む(全246文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 14年前
• DTPオペレーター
• 非正社員

残業代がみなし残業です。
従業員の方たちの人柄はよく今でも付き合いがありますが、会社として人を育てたり人材を大事にしないので、離職する人も多いです。
...続きを読む(全213文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 12年前
• その他の出版・印刷関連職
• 正社員

連日残業続きで、毎日終電まで働いていました。残業代が出たのでなんとかやってられましたが、徐々に給与も削られ…、とにかく自宅と会社の往復だけの生活でした。ひ...続きを読む(全164文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 11年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

給与は安いです。
評価に関しても結果を出そうが出すまいがあまり変わりません。
同族経営なので家族には甘く社員には厳しい風潮です。
社員を退社に追い込...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 11年前
• ルートセールス・代理店営業
• 正社員

管理職はほぼ考えることをせず現場の人間に責任を押しつけます。
しかし、現場の人間には決済権が全くないので結果がでれば管理職の
手柄になり、結果がでなけ...続きを読む(全169文字)