この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女差はほとんどないように見える。男女比も一対一ぐらいで比較的女性が多い職場であることも、女性としては安心できる。
男性も雑務をしているし、男...続きを読む(全169文字)
あゆみトラスト・ホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、あゆみトラスト・ホールディングス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にあゆみトラスト・ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女差はほとんどないように見える。男女比も一対一ぐらいで比較的女性が多い職場であることも、女性としては安心できる。
男性も雑務をしているし、男...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女比は同じなので、女性だからというものは一切ない。今のご時世当然ではあるが、昔からそういうスタンスであった。
出産休暇なども充実しているし、...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性でも活躍している人が多かった。実績を出していれば、女性でも役職と部下がつき、過去の経験にとらわれずに仕事を任せてくれる。若い女性でも活躍し...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
当時は、主に事務職に女性が所属していた。女性同士のコミュニケーションも比較的良好にあり、男性女性間でも良好なコミュニケーションだったと感じた。...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
女性が仕事を任されて働いています。男性・女性の区別はなく、仕事で成果をする人が重宝される仕組みです。総合職だけではなく、業務委託や派遣社員の方...続きを読む(全187文字)
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免許停止処分により混乱し、一部辞めたが多くが残った。
内定新卒者は会社の支援で、多くが別の会社に入社した。
営業部門は営業停止の為、時間が余裕あり職場...続きを読む(全185文字)
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社員の半数が女性なんです。採用担当者に伺ったところ、入社試験は筆記・面接なのですが、客観的に高得点の候補者をそのまま残すと女性ばかりになったそうです。
...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ほとんど残業がないので、体力的にやりやすい。
通訳等があり海外時間に合わせて業務時間外の業務がある場合は、翌日等で時間差勤務を対応してくれるの...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ギャップなど全くない。
是非入社したいと思い、代表電話から応募した。人材会社経由より選考も早く、しかも会社からの印象が良くなる。そういうところ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
休暇もきちんと暦通りあり、年末年始休暇もある。有給取得も自分のスケジュールに合わせて取得できるので、プライベートとのバランスは保てる。
残業も...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
毎年毎年高い事業目標を達成している。数字の面だけではなく、社員数であったり取引先数など色々な指標が伸びていることから成長性を感じる。
会社のビ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
色々な業務を経験させてもらえる。
ベンチャーで伸びている企業なので新しいことも増えるし、初めてのことも多く、ダイナミックである。書類作成から価...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
個人業績・会社業績が上がればキャリアが上がる、ごくごく単純明快なシステムになっており、定量的に判断されるためキャリアプランもたてやすい。
【気...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
飲みニケーションを無理強いすることもなく、パワハラ・セクハラもなく、ちょうどよい距離感で職場で働いている。
自分のポジションは自分がきっちち守...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自分が成長できる職場だと感じられたから。
大企業では持てない裁量を持たせてもらえるから。
給与が前職以上で、そういう面でも評価してもらえたため...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
毎年増収増益であり安定した経営をしている。安定的な部門と、今後の成長部門が分かれており、成長分野は倍々で売上が上がっておりまさに成長している。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自分の能力でできること以外にも、業務を割り振られることがあるので毎日自分の成長を実感できる。ルーティーンの業務もこなしながら、自分の成長に繋が...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性でも問題なくすごすことができました。
男性の方が多くはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の配慮があるように思い...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性も既婚者の方やお子様が小さい方なども多く働かれている印象がある。また、産後育児休暇をおえて復帰される方も同じ部署にもいらして、比較的子育て...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
産休育休などで業務から離れていても他の職員と昇進昇給スピードが同じなのでそのあたりはとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性が大半を占めるため、産休育休が取れるし時短勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠中でも繁忙期だと座ったり休憩するこは難...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
自分の抱えている案件の納期に間に合いさえすれば突発休みなど好き放題に休みが取れる。時間休が使えるのが助かる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
レーンから流れてくる荷物を地区ごとに分けるという作業をしていました。大小様々な荷物が流れてきて、重い荷物があっても他の方が手伝ってくださったり...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
ホールのアルバイトは9割女性でした。
自分は男だったのでかなりアウェイでした。
それでも働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性中心の環境でもあり、昭和的「男尊女卑」な扱いをされているところを見たことはありません。能力もあり、積極性もある、頑張っている人はどんどん要...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
男女、国籍問わずに管理職を目指せます。
幹部層の男女比率も比率も50パーセントくらいです。やる気があれば、誰でもチャンスはあるので挑戦したい方...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性が多く、比較的に仲の良い働きやすい職場だと思う。社員では産休後復帰してから働き続けている人も多い。続きを読む(全57文字)
会社名 | あゆみトラスト・ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | アユミトラストホールディングス |
設立日 | 2004年8月 |
資本金 | 3億1860万円 |
従業員数 | 1人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 高岡壮一郎 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5-1 |
URL | https://hedgefund-direct.co.jp/ |
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