サイバートラストの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 11年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
退職する際に有給休暇を全て取得することができないと人事から言われたのを信じてしまい、10日ほど有給休暇を捨ててしま...続きを読む(全309文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 11年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員からのパワーハラスメントにより退職しました。

一応私を当該社員の直下から外し別部門に異動させるという対応...続きを読む(全223文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 11年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は自社ディストリビューションである MIRACLE LINUX の開発は縮小しており、オープンソース製品である...続きを読む(全281文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 7年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
会社の雰囲気がゆるい。やることさえ（納期とか）やっていれば技術者は評価される。有給も取りやすく、人間関係も良好。しかしエンジニアが多いだけあっ...続きを読む(全218文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 11年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
Web 系ベンチャーのような雰囲気を期待して入社したのですが、古くからの伝統的日系企業の文化の影響を強く受けた企業...続きを読む(全247文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 19年前
• 法人営業
• 正社員

社風は特に問題なし。待遇にも不満は無く、業績は良くは無いがまあまあ、労働環境についても普通だと思う。仕事内容は自分で何か新しいことを考え、行動できる人にと...続きを読む(全155文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 12年前
• 法人営業
• 正社員

「キャリアパスとか自分で考えろ」という感じで、上司・人事のフォローはないので、自分でなんとかするしかないです。業務=スキルアップにはなりません。ベンチャー...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 19年前
• 法人営業
• 正社員

仕事の過程や結果で、やりがい、面白みを感じた時としては、ベンチャー色が強く、やりたいことはわりとなんでもできるようでした。
逆に、企業は社員のモチベーシ...続きを読む(全165文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代後半
• 男性
• 19年前
• 経営企画
• 統括本部長クラス
• 正社員

2004年当時の社長が愚か過ぎて辞めました。会社名を、提携した中国企業に騙されてアジアナックスにしたいと言い出したりして大変でした。今も、当時の社長が会長...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 13年前
• セールスエンジニア・プリセールス
• 正社員

男性女性の差がなく働けるチャンスのある企業。ひとりひとりの責任をしっかりと与えられており、かつトップマネジメントとも気楽に会話できるので、風通しもよい。
...続きを読む(全193文字)