この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の規模は中小ですが、親会社が外資の大企業であるため、また前身の日本企業の制度や労働組合も引き継がれているため、この規模の会社としては社内制...続きを読む(全181文字)
マグ・イゾベール株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マグ・イゾベール株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にマグ・イゾベール株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
会社の規模は中小ですが、親会社が外資の大企業であるため、また前身の日本企業の制度や労働組合も引き継がれているため、この規模の会社としては社内制...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生は、一般的な企業と大差ありません。有給取得率は、良い方だと思います。よほどのことがない限り、希望通りに取得できていました。
【気になる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
従業員が怪我をしないように非常に高レベルな配慮がされていた。工場内でフォークリフトと人間がぶつからないように柵を張り巡らせたり、階段に手すり設...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
風呂が24時間使うことができてよかった。食堂もあり便利だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏は暑いがコンプレッサーなど機械を冷や...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
学歴問わず、上を目指す扉はオープンだと思います
福利厚生は、一般レベルよりやや良いと思います。
研修制度もいろいろあったが、使った事が無かった...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生は、おおむね住居に関するものだけ。しかし、会社負担が8割なので非常に手厚い。あと、契約時にかかる費用も、負担してくれる。途中、出産等で...続きを読む(全195文字)
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住宅補助は手厚いです。
独身・既婚でことなりますが、独身でも比較的高額な家賃補助があります。
引越し費用・更新費用等も負担してもらえます。
残業代も...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に会社の利益がないため、従業員に還元されることはありません。
教育や講習会はまず行かせても...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
親会社であるサンゴバンの評価制度になっている。手当などはすべて基本給に織り込まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法とし...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤がキツイのが転職検討理由。
6勤2休の三交替だと夜勤明けが休み1日としてカウントされるので、明けの休みは寝て終...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社がフランスの会社、良くも悪くも親会社の言いなりになる事がある。業績は業界2位だったが今は落ち込んでしまってい...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅の製品を扱う為、安定してると思い入社したが、若い世代が家を建てる事が少なくなってきた為か、思っていたほど景気が...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
産休から職場復帰する女性の実例がある。男性も、育児休暇を取ることができる。
2年前までは、ダイバーシティ&インクルージョン、ハラスメントのトレ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
コロナ前から、テレワーク、フルフレックスタイム制度を導入しており、緊急事態宣言下の働き方にも抵抗なく入れる体勢が比較的良く整っていたと思う。
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
面白みは有った。外国人が多く、刺激がある。しかも外国人は殆どの人が非常に優秀。今まで、何社か経験したがこの会社の外国人ほど優秀な人たちはいなか...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
時給は一般的にみると高い方だが、絶対に正社員にはなれない部署だった(過去現在0人)
比較的自由な社風。暇なときはネットサーフィンし放題。上司と...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
省エネルギーに貢献している製品なので、社会貢献ができる物だと思います。グラスウールのみの製造なので、その製造ノウハウは、持っていると思います。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
会社を一緒にやっていくという一体感を持たせるために持ち株制度を取り入れていた点。購入する株数に制限はあったが良い制度だと感じた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
新卒には借り上げ住宅制度があり、7-8割負担してもらえる点だけはいい
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員は特にそういったものはな...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
配偶者手当と子供手当がある。
しかし配偶者手当は扶養内でなければ貰えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の都合で、住んでいる地...続きを読む(全272文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年、ベネフィットポイントのようなものが付与されますが、かなり少ない。
資格の受験料は会社が持ってくれますが、合格...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年に2回のボーナスはかなりの金額でした。
一般社員でも手取りで70~80万ほどもらえます。
ただ、有給休暇を取ると1回につきボーナスが1万円減...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
とてもよい。退職金制度や住宅手当など基本的な手当類は額はともかく充実している。
安定感はすごくあると思う
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
福利厚生は、とても良い方だと思う。色々な、手当がつくし、本社採用で地方の工場勤務の場合、住宅手当がとてもよく助かります。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用の場合は住宅補助が出ないところ。交通費は全額と書かれていたが、実際の通勤ルートと金...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生?そんなもの存在していないも同然。
水とお茶くらいはサーバーから無料で出てくる程度。本社には色々あるが、地...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
夏は、ジュース一本無料だったり、社員旅行は会社が全額負担で行くことができたりします。社員寮3000円で住めるところも利点です。
【気になること...続きを読む(全132文字)
会社名 | マグ・イゾベール株式会社 |
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フリガナ | マグイゾベール |
設立日 | 1987年4月 |
資本金 | 22億1700万円 |
従業員数 | 331人 |
売上高 | 188億7400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 李奭雨 |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町3丁目7番地 |
電話番号 | 03-3288-6300 |
URL | https://www.isover.co.jp/ |
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