マグ・イゾベールの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に会社の利益がないため、従業員に還元されることはありません。
教育や講習会はまず行かせても...続きを読む(全339文字)

【良い点】
親会社であるサンゴバンの評価制度になっている。手当などはすべて基本給に織り込まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法とし...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤がキツイのが転職検討理由。
６勤2休の三交替だと夜勤明けが休み1日としてカウントされるので、明けの休みは寝て終...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅の製品を扱う為、安定してると思い入社したが、若い世代が家を建てる事が少なくなってきた為か、思っていたほど景気が...続きを読む(全176文字)

【良い点】
会社の規模は中小ですが、親会社が外資の大企業であるため、また前身の日本企業の制度や労働組合も引き継がれているため、この規模の会社としては社内制...続きを読む(全181文字)

【良い点】
産休から職場復帰する女性の実例がある。男性も、育児休暇を取ることができる。
２年前までは、ダイバーシティ&インクルージョン、ハラスメントのトレ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
コロナ前から、テレワーク、フルフレックスタイム制度を導入しており、緊急事態宣言下の働き方にも抵抗なく入れる体勢が比較的良く整っていたと思う。
...続きを読む(全197文字)

【良い点】
面白みは有った。外国人が多く、刺激がある。しかも外国人は殆どの人が非常に優秀。今まで、何社か経験したがこの会社の外国人ほど優秀な人たちはいなか...続きを読む(全187文字)

【良い点】
時給は一般的にみると高い方だが、絶対に正社員にはなれない部署だった(過去現在0人)
比較的自由な社風。暇なときはネットサーフィンし放題。上司と...続きを読む(全195文字)

【良い点】
年収は平均的。賞与は、何3回、4月業績賞与、夏冬は、固定賞与。組合員の賞与は、労働組合と交渉して決まります。
評価制度は、上司が、面接をして、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
金属リサイクルに関しては今後も需要が伸び続けると思いますし、業界の中では大手なので、会社が潰れる可能性は低いと考えられます。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社に依存しているため、将来的な展望は不透明です。事業の多角化や新たな市場への進出など、将来的な戦略を検討する必...続きを読む(全87文字)

【良い点】
私が在籍していたころは、自動車産業用製品を作るという目標をもってIATFなどの監査などを積極的に受けていました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全212文字)

【良い点】
扱う商材は今後の社会発展を大袈裟に考えも、すぐには無くなる物ではないのでそこだけは安心できるかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
た...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新築着工数が激減していく中で、今のままでは厳しいと思います。住宅の国策等に支えられている感じがするので、それが続け...続きを読む(全85文字)

【良い点】
これまでの受注型設計製造からの脱却を目指しており、独自の製品を提供するようにシフトしつつある。
自社新製品を少しづつではあるがリリースしており...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一定の需要はあるが客先によっては実際に他の容器への切り替えが行われるなど、縮小していくことも考えられるため、将来性...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワイヤーハーネスなど今の電子部品を支える製品はあり、事業再編後は上手く黒字化していたので、廃れる事業ではないですが...続きを読む(全135文字)

【良い点】
大手自動車会社との取引があり、その点では安定性があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車エンジン用部品のコネクティング...続きを読む(全101文字)

【良い点】
家を新築するなど地下に埋設されている水道管から水を引き込む工事をする必要があるが、その分岐工事に必要なバルブを製作している。水を供給させるため...続きを読む(全159文字)