みらいテクノハウスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

ウェブ等インターネットやパソコン等への代表者の技能や知識が、それほど高くないことがあり、積極的な導入をしていないことが、他社より宣伝広告が少なめである理由...続きを読む(全170文字)

女性でも男性の営業と同じ仕事の割り振りのされ方をします。どちらかといえば、戸建て住宅よりリフォーム案件での営業を求められています。女性比率は大変低いのです...続きを読む(全161文字)

教育は徹底した現場主義ではないでしょうか。同業他社の中では資格取得に積極的ではないので、資格取得は将来の自分のキャリアへの計画として、やるひとはやるという...続きを読む(全151文字)

ワークライフバランスは各人に任されているのではないでしょうか。お客さんへのプラン作成したり、見積もり内容の打ち合わせを行ったりという作業は、色々な部門の人...続きを読む(全180文字)

営業はいわゆる技術営業ですが、現場での作業補助等いろんな作業を行います。
営業中心の会社ですが、注文建築を主業としており、担当物件は千差万別です。この為...続きを読む(全164文字)

【良い点】
社内研修などは折々にあったので、その点はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修などが時々あり、その点はよかったと非常に思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
住宅補助がしっかりしているので、手取り以上に貯金がしやすい実感があった。独身寮は、ヘーベルハウスの物件に安く住めてありがたかった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
住宅補助や通勤手当、家族補助など福利厚生は大手企業並みの制度が整っていた。自社株式を取得できる制度等もある。続きを読む(全60文字)

【良い点】
人間ドックを新卒から会社負担で受けることができます。結婚されている方は配偶者も会社負担で人間ドックを受けることができます。
出産祝い金は1人目...続きを読む(全176文字)

【良い点】
家賃は45%会社負担。
九電生協の保険に加入できる。
カフェテリアプランで年間3万円程度の補助あり。
引越、離島、単身赴任など各種手当あり。
...続きを読む(全150文字)

【良い点】
誕生日休暇、配偶者の誕生日休暇まである。
年2回の人間ドックがあり、配偶者まで受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家...続きを読む(全89文字)

【良い点】
日立グループの福利厚生が使える。ローン、グループの医療保険などは割引率が大きく魅力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社単独の...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
企業年金などないので、退職金の期待は薄いかなと思う。
会社としての規模は大きいが福利厚生があんまりな部分もある続きを読む(全75文字)

【良い点】
住宅手当がしっかり出る為、可処分所得は高そうに思えるが、仕事上クルマが必須なのでその固定費が結構な額になる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
福利厚生はとても充実してると思います。特に住宅手当は月約7000円で住めるため普通に生活をしていてお金に困るということはないです。
【気になる...続きを読む(全101文字)