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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マナビスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マナビスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社マナビスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マナビスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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4.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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マナビスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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マナビスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社マナビスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年12月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
内勤営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ会社の一つで規模は大きい。
でも,映像授業に乗り出した,というかマナビスやり始めたのは
東進などの同業他社の映像授業の後追いの感じがあ...続きを読む(全235文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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マナビスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社マナビスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年01月10日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務においては、自分次第でスキルアップが可能な環境にある。
明確な目標や目的があれば、部署問わず協力的であるため多くのことにチャレンジすること...続きを読む(全191文字)

株式会社マナビスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年01月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生産のスケジュールを加味すれば、比較的自由に有給休暇を取得することは可能。会社全体の雰囲気も有給休暇を取りやすく有給休暇取得率の向上にも力をい...続きを読む(全199文字)

株式会社マナビスの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年01月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のやる気次第では、目標や色々な改善等積極的に進めることができる。
比較的コミュニケーションが取りやすく部署問わず協力的なため、明確なビジョ...続きを読む(全183文字)

株式会社マナビスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
製品開発(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々なセミナーには行かせてもらえるのでそこでスキルアップに繋がる情報や知識を得ることはできます。業界の新聞など回覧物はあるのでそこで情報を得る...続きを読む(全200文字)

株式会社マナビスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
製品開発(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
5年ほど前には昇給率もよかったそうだが、今は入社時に転職エージェントから聞いた昇給率よりもはるかに低いです。
業績...続きを読む(全173文字)

株式会社マナビスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
製品開発(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は役職者以外はほとんどなく定時で帰れます。残業があったとしても社バスの最終が18時半頃なのでそれまでには帰れるので、平日でも夜は趣味などに...続きを読む(全177文字)

株式会社マナビスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年03月04日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
9年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勉強の相談役として生徒に向き合えるため、一人一人の生徒の成長を肌で感じることができる。教材は生徒にあったものを活用しアフターサポートに努めると...続きを読む(全204文字)

株式会社マナビスの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年01月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
秘書
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身の受験の経験を生かすことができる。経験値で生徒を指導しないようにはしているが、生徒がスランプに陥ったり悩んでいる時は自分が苦しんだ受験の経...続きを読む(全190文字)

株式会社マナビスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年01月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
秘書
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どこの校舎であっても規模は小さくこじんまりとしているため、アットホームな環境でのびのびと働く事ができました。またある程度の裁量を与えてもらえる...続きを読む(全185文字)

株式会社マナビスの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
一般事務
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人が好きな人が多い、世話好きな人が多い職場だったので、比較的気持ち良く働ける職場だったように思います。アルバイトやパートでも、講師のことを考え...続きを読む(全179文字)

メーカー(化学・石油)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ナリス化粧品の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人柄が良い人が多く、仲間意識は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
数ある化粧品会社の中でもすばらしい研究施設、歴史はあるが、マーケ...続きを読む(全85文字)

相模ゴム工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
23年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みんなよいひとばかりだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ってた以上に給料がひくく、家族4人では妻が働かないと生活は無理だと思った。続きを読む(全79文字)

大明化学工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
品質管理・品質保証(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署ごとの人数が少ないことから、自分の意見を通しやすく、尊重される
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ないことから有給消化が難しい続きを読む(全78文字)

住友ファーマ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
研究・開発(医薬)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に感じていた通り、人柄がよく、働きやすい環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時にはもっと多数の新製品を扱えると期...続きを読む(全99文字)

三菱ケミカル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
三菱化学、三菱樹脂、三菱レイヨンが依然として分かれているように感じられる。もう少し、事業に近いところでのシシナジー...続きを読む(全87文字)

第一三共株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
研究・開発(医薬)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手なのでやはり外面は良い風に見えるのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
いざ入ってみると、良く言えば保守的。悪く言えば古いです。続きを読む(全77文字)

日医工株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
研究・開発(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
暫くは契約社員として働いていたが、待遇はほぼ正社員と同じであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員スタートである旨をちゃんと...続きを読む(全158文字)

株式会社マンダムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
経営企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
歴史は長いが、良い意味でベンチャー企業のような元気があったこと、化粧品に興味があったこと、他の内定企業と比べて、人間関係がよさそうに思われたこ...続きを読む(全194文字)

日本イーライリリー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
MR・MS
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャンペーンや新発売の際は、注力できる環境をつくってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司と上手くいっていない方が辛くてやめ...続きを読む(全104文字)

ENEOS株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年03月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ヘッドバンドされて入社しました。
入社後は中途の気後れも少なく想像以上にフランクでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
思った以上に...続きを読む(全97文字)

マナビスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社マナビス
フリガナ マナビス
設立日 1987年11月
資本金 4500万円
従業員数 33人
代表者 西田清
本社所在地 〒279-0032 千葉県浦安市千鳥15番地9
電話番号 047-380-5800
URL http://www.manavis.co.jp/
NOKIZAL ID: 1395257

マナビスの 選考対策

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