エイユウセキュリティの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 13年前
• その他職種
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
完全歩合制で働いた分だけ貰えますので、お金が欲しいのでしたら現場に入り続けると良いと思います。最大３０万行けると思います。休み無しなら
【気に...続きを読む(全212文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 13年前
• その他職種
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社長と副社長は割とまともです。
現場によりますが同僚は基本的に優しい方が多いです。変な人もいますが
自社社員よりは現場の他者社員の方が優しいで...続きを読む(全165文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 8年前
• 警備・守衛
• 主任クラス
• 契約社員

【良い点】
全隊員一律50円のベースアップがあった。
毎年ベースアップするつもりがあるのかは不明。
ちなみに、入社してから随分になるが、ベースアップは初め...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 9年前
• 警備・守衛
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
スキルアップに関してはこの会社は非常に優しく、会社が率先して取らせようとし、試験の費用も予約もしてくれる。
また、勝手に資格を取っても相談すれ...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 9年前
• 警備・守衛
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ローテーション勤務だが、あらかじめこの日休みたい旨を伝えると7割休みを貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは貰えるが徹夜明け...続きを読む(全223文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 9年前
• 警備・守衛
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が無く、ボーナスもない為正社員採用の意味がない。
本社の方針が平に金を持たせると働かなくなるため渋っている為、...続きを読む(全201文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 6年前
• 警備・守衛
• 契約社員

【良い点】
現場担当の管制員については、全員ではないものの、話を聞いてくれる方が多い。
交渉次第では、合わない現場からの異動も認可が出る場合がある。
また...続きを読む(全223文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 6年前
• 警備・守衛
• 契約社員

【気になること・改善したほうがいい点】
会社からは人員のフォローなどはないため、人員に余裕がなければ有給は一切取れない。
現場の管理職次第では有給を取る事...続きを読む(全175文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 10年前
• 警備・守衛
• 正社員

セントラル警備保障株式会社の下請けの仕事があったり色々現場がありますので仕事が出来ない事はまず有りません。
2号警備(雑踏)では無くて施設警備なので天候に...続きを読む(全170文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 11年前
• 警備・守衛
• 正社員

警備業界は初めての方々が多くどの会社に入っても新任研修と言う警備の知識を教える教育と年二回研修が有ります。
講師の方が詳しく話してくれるので為になります。...続きを読む(全169文字)