ファクトリアルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
男女差はない。
社内の印象として女性の方がきちんと業務をこなしている傾向にあると役員は認識している。（もちろん男性社員でもきちんと働いている人...続きを読む(全217文字)

【良い点】
とにかく主体的に動いて仕事をしたい！と言う人にはとても向いていると思う。
ディレクター職は取引先の要件をもとにエンジニアやデザイナーの意見を調...続きを読む(全277文字)

【良い点】
ほとんどチャットでやりとりしている社内で質問できるか不安だったが相談事があれば相談に乗ってもらえる。
メンター制度などもあり、相談する時間を設...続きを読む(全257文字)

【良い点】
Webサイトの受託制作で既存の取引先の新規制作や保守費用で回っている。
たまに新規の問い合わせや紹介で受注につながることもある。
安定してこな...続きを読む(全421文字)

【良い点】
社員は競争心がなく、協調性を重じている。
ディレクターやデザイナーがエンジニアに歩み寄っており、エンジニアは自分の業務に専念できる。
各職種リ...続きを読む(全297文字)

【良い点】
エンジニアはたまに勉強会など開いている。
入社後経験値で指導レベルは変わるが、自ら学びたい人には良い環境。
入社後に社内の研修があるため、社内...続きを読む(全285文字)

【良い点】
他社に比べて有給取得しやすく、有給が消える前に消化する人も多い。
フルリモートワークになって、通勤時間もなくなり自分の時間も増えた。
就業中に...続きを読む(全273文字)

【良い点】
2020年2月くらいから順次リモートに切り替え、緊急事態宣言以降はフルリモート。
オフィスに出社するには連絡をしなければならない。
モニターや...続きを読む(全234文字)

【良い点】
保険証の加盟している美味しい寿司屋に行けます。またインフルエンザの予防接種も全額保証してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休...続きを読む(全198文字)

【良い点】
かなり裁量を持って働く事ができます。それでいて、会社の体制として共通なルールが必要だと感じられた場面では社員が主体となりルールを決めていける風...続きを読む(全233文字)

【良い点】
入社前研修、入社後研修、その後のハラスメント研修や自分の能力に応じた研修制度が多く、研修制度がしっかりしている企業です。
また、全国に支店があ...続きを読む(全267文字)

【良い点】
多くの従業員が市場水準以上の給与を得られることです。また、成果に基づく評価や昇進の機会があります。給与やボーナスの水準が高い。
【気になること...続きを読む(全161文字)

【良い点】
標準的には貰える。
給与水準は低くあるとは思うが、他のSES企業と比べると普通であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全123文字)

【良い点】
新卒の年収は年々高くなっており、非常に待遇がいいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、入社後のキャリアアップは少しだけハ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
業務の割にはもらっていると思う。若手のうちは特に差はつかないため、頑張ってる人とそうでない人との差がかなり大きい状況。続きを読む(全65文字)

【良い点】
良い点は特にないが、強いて言えば契約社員は昇給しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員はもちろん賞与なしだが、正社員...続きを読む(全91文字)

【良い点】
新卒の給料が高いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がずっと同じ水準で、ほとんど増えない。増えてもほんのわずかで、また、上層部...続きを読む(全113文字)

【良い点】
ボーナスが同業他社に比べると高い。近年は業績も好調なのでボーナス支給額もどんどん高くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全125文字)

【良い点】
評価制度のモデルベースが存在するため、評価基準がわかりやすいようになっている。また、自他による話し合いの場が持てる。
【気になること・改善した...続きを読む(全138文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
システム部は評価基準がよくわからない。明確な数字がないため。
納品先の大変さを明確に表すこと...続きを読む(全152文字)