ディーフレックスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 4年前
• 進行
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり残業は多いように感じました。なかなか定時で帰る社員がおらず、抜けられるような雰囲気でもないような形でした。
...続きを読む(全111文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 4年前
• 進行
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
男女問わず仕事が回ってくること、男女問わず評価がされること、男女問わず制作へ昇格出来る点を踏まえても、男女差によって待遇が異なるということは一...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 4年前
• 進行
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
極めて高い昇給率でした。半期につきおおよそ2万円から3万円近くの昇給が保証されていました。また、制作の部署に回った際はノルマをクリアすることで...続きを読む(全197文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 4年前
• 進行
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
イベントの参加者の方々が楽しそうにしている姿がモチベーションに直結していました。
また、一般的な仕事とくらべエンタメ性が高い仕事かつ同じ仕事に...続きを読む(全105文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 3年前
• その他のマーケティング・企画関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
交通費、残業代の支給あり。
健康診断やインフルエンザの予防接種費用の負担あり。
その他、業務用PCとノートPCの貸与、会社携帯支給、各種保険、...続きを読む(全202文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 3年前
• その他のマーケティング・企画関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
スキルアップ：朝は社員の持ち回りで、全社員の前でテーマに沿ったプレゼンをする。準備が大変だという者もいるが、業務内容以外の幅広い知識が必要なこ...続きを読む(全298文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 3年前
• その他のマーケティング・企画関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年2度昇給のチャンスがあり、昇給率が大企業より高い。
また、３か月に１度、チーム内で互いに評価し合う制度がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 7年前
• グラフィックデザイナー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社内には自由に食べられるジュースやお茶などのドリンクや、チョコレートやおせんべいなどのお菓子、パスタやチャーハンなどの冷凍食品などが常備されて...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 7年前
• グラフィックデザイナー
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い。みなし残業制なので、追加分の残業代は払われない。新入社員にも残業を積極的にさせるため離職率が高...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 8年前
• グラフィックデザイナー
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い。むしろ残業するのがデフォルト。定時で帰れる人は、ほぼいない。人によっては会社に泊りがけで仕事を...続きを読む(全172文字)