フロムサーティーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

評価制度はありません。
また昇進制度もありません。
会社は経営者が二人と、あと1〜3人社員がいるのみです。
給与は月16万固定で、手当などは一切ありませ...続きを読む(全156文字)

仕事のやりがいはなんといっても大御所作曲と触れ合う機会があり、まだ世に出ていない最新の楽曲に触れる事ができることです。場合によっては手書きの楽譜に出会える...続きを読む(全183文字)

福利厚生は基本的に皆無です。
たしか怪我したときに給与が出る?みたいな制度はあった気がします。
福利厚生とは違いますが、ボーナスも残業代も出ません。
...続きを読む(全171文字)

自分の業績を数値化し、会長や社長の前でプレゼンを行う場がありその場で給与や賞与の決められる。一見乱暴のように写るかもしれないが私は公平感があり良いと思う。...続きを読む(全191文字)

営業での入社でしたが、営業以外にも商品の企画や仕入れ、発注業務にも携われます。社長が不在のことが多いので、ある程度の決裁は自分で出来、のびのび仕事が出来ま...続きを読む(全221文字)

完成週休二日制で、土日、祝日、夏季、年末年始と休みは年間約120日有ります。
その他、有給休暇は1日単位は取りやすいです。(繁忙期3月、12月等は取りづ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性でも活躍しているかたが多いイメージですが、場所によっては男性の比率が多いかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの会...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性も総合職として比率としても多く働いているため、働きやすいかと思われる。男女半々とまで言えるぐらいかもしれない。(正確な数は不明)続きを読む(全72文字)

【良い点】
女性の雇用も多く、正社員や派遣、契約社員も在籍している。
産休を取る人が増えており、産休後は戻ることが出来る。続きを読む(全61文字)

【良い点】
業界柄、女性の営業は少ないが、この企業は力を入れて人数を増やしている。育休も取りやすく、結構な割合で取得している。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
女性は働きやすいと思う。育児休暇や時短制度も使いやすく、これが理由で止めない人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増...続きを読む(全130文字)

【良い点】
営業中では多少の融通きくので、タイムスケージュールを組めば、時間をあけたり、各日で調整することは可能であると考えます。私は、午前中に詰め込むこ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
ルーティンをこなすだけの印象
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップや部署異動などもっと色々なチャンスを目指せる環境にした方が...続きを読む(全94文字)

【良い点】
近年女性採用を積極的に行っている。女性隊員が増えている。結婚して妊娠をしたとしても本社勤務になっており、現場からは離れることができる。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーション職は重い荷物を朝から運んだりするのでヘトヘトになります。腕が足にはすぐにアザが出来ました。新人は朝番...続きを読む(全127文字)

【良い点】
女性でも積極的に採用をしていたので、特に男性が優遇されていた印象はなかった。上司もハラスメントに敏感で働きやすい職場環境を意識していたと感じた...続きを読む(全139文字)