この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスは2回と決算賞与。それに加えてゴールデンウィークとシルバーウィークに現金で小遣いが支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全151文字)
恵比寿化成株式会社 報酬UP
恵比寿化成株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、恵比寿化成株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に恵比寿化成株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスは2回と決算賞与。それに加えてゴールデンウィークとシルバーウィークに現金で小遣いが支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収は一見そこそこに見えるが、要は基本給を安く抑え、残業代で盛られてるだけ。
自ずと基本給だけでは生活できないので...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
賞与が年3回、計6ヶ月分支給され、2年目からはフルで支給されます。評価制度を一新したこともあり、適切な評価が行われます。賞与の他にもゴールデン...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
毎日3時間の残業あり土曜日出勤も多いです。長期連休はそこそこあり、社員旅行や忘年会・暑気払いといった行事も会社負担でやってくれます。
【気にな...続きを読む(全193文字)
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月の手取りは少ないですが、賞与が年3回と多いと思いますが実質年二回で夏期、冬期と決算賞与でまぁ寸志程度です。また入社から3年間は満額支給はされず一回で5万...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期の泊まりでの忘年会とか、楽しんでるのは管理職連中と取り巻きみたいな営業連中だけ。疲れてるのに立食で飲み食...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職がいるけど、いい噂を聞かなかった。いちばん昭和の体育会系の人だったようで女性社員の敵みたいになってた。...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
改善点を報告しても聞き入れてもらえなかった。お金がかかるとかそんな理由で。
とにかくケチなので、設備投資をしようと...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今では土曜が休みなようだが、在職時は土曜も出勤で途中からフレックス休暇が導入されたが毎日誰かが休んでいて慢性的に人...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中小のオーナー企業ゆえだが、イエスマンが好まれ、閉鎖的で、昔ながらの体育会系の風土。
社員は駒であり、壊れたら取...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修や引継ぎは、体系化はされているものの、社風が昔ながらの体育会系なため、「丁稚奉公」「まずは雑用から」「仕事は見...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は皆、事務員や単純作業など、アシスタント的なポジションのみであった。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず昭和的な体育会系の社風であり、新人はまず、雑用を進んでこなし、先輩らよりも早く出社し、挨拶も(無駄に)元気良く...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オフィス系職種からの転職だと、思っている以上に、体力的にハード。
設備は古く、汚れることも多い。
空調も殆んど行き...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
主任になれば普通に家族を養える給料であると思う。
管理職になれば余裕のある暮らしができるくらい年収はある。
評価は相対評価の為、店舗で何人が...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
最近まで年に3000円しか昇給がなく1年目と手取りが変わりませんでした(むしろ減っている)
又交...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
2015年当時ではどのような評価制度があったかはわからないが、今は以前よりは制度が整っているのでは無いかと推測します。
【気になること・改善し...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
自分の頑張りに応じて、ある程度評価や
給与に反映されていると感じます。
役職の昇給に関しては、同じ組織の中で相対的に評価される側面もありますが...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
自身の等級や昇給の仕方などは明確にされていて、わかりやすかった。比較的上司のバイアスがかかりづらい評価体系だったと感じる。
【気になること・改...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
とにかく年功序列なため、可もなく不可もなく働いていれば、勤務年数にそって給与はあがっていくような仕組みになっていた。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確でなく、ある程度の滞留が必要。
高い目標を掲げられ、クリアしたとしても部の状況などをによって、明...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で稼いでいるようなものでした。元々残業込みのお給料だが、よくよく計算してみるととても低いです。手当ても少なか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社員の給与は安定はしているが低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は基本給は低く、基本的に管理職まで上がらなければ、ボーナスも雀...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
それなりの立場を手に入れれば昇給は見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・賞与は基本的に定額しか上がらないのであまり期待はで...続きを読む(全89文字)
会社名 | 恵比寿化成株式会社 |
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フリガナ | エビスカセイ |
設立日 | 1969年4月 |
資本金 | 7300万円 |
従業員数 | 161人 |
代表者 | 澤村太郎 |
本社所在地 | 〒110-0014 東京都台東区北上野2丁目21番10号 |
電話番号 | 03-3845-4111 |
URL | https://www.ebisu-chemical.co.jp/ |
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